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Cineplex 
Neckarsulm 
K. 
Jaeger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cineplex Neckarsulm K. Jaeger
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cineplex Neckarsulm K. Jaeger
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten sind einigermaßen flexibel, zusätzlich zum Jahresurlaub gibt es Freizeitausgleich für die Servicemitarbeiter. Kostenloser Eintritt ins Kino.
Bewertung lesen
Super Kollegen, gutes Arbeitsklima und man hat meist Spaß an der Arbeit, auf wenn es mal stressig ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden nicht so wertgeschätzt, wie sie es verdienen
Bewertung lesen
Kino ist hier Nebensache.
Für den Umgang mit Mitarbeitern gilt dasselbe. Die ganze männliche Leitungsebene ist problematisch. Auch in den unteren Rängen gibt es jeweils (m und w) sehr zwielichtige Angestellte, die wo anders längst entlassen worden wären. Diesen Leuten möchte man nicht im Dunkeln begegnen. Wenn sie im Saal auftauchen (nur sehr selten) erschrecken sich nicht nur die Gäste.
Film braucht´s da nicht mehr.
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Langjährige Mitarbeiter (gleicher Aufgabenbereich) sind manchmal hochnäsig und meinen weniger tun zu müssen bzw. mehr Privilegien haben gegenüber neuen Mitarbeiter. Am Ende sollte man daran denken, dass man im gleichen Boot sitzt und jeder genau so viel Rechte wie Pflichten hat.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen, Vorschläge von Mitarbeitern anhören und darüber nachdenken
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Der einzige Betrieb in ganz Neckarsulm, der solch eine Mitarbeiter-Fluktuation aufweist.
Denn sie ist gewollt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cineplex Neckarsulm K. Jaeger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Cineplex Neckarsulm K. Jaeger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cineplex Neckarsulm K. Jaeger als eher modern.
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