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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiges geläster, vorallem mit den Chefs.
Krank sein=skandal, außer bei den Lieblingen
Verbesserungsvorschläge
Der oberste Chef sollte in Rente gehen, ganz einfach, löst 99/100 Problemen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- City-Kaufhaus Herber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet City-Kaufhaus Herber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen City-Kaufhaus Herber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei City-Kaufhaus Herber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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