Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliches und offenes Arbeitsklima. Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen. Arbeitskollegen sehr nett und hilfsbereit
flexible Arbeitszeiten, schnelle und einfach Kommunikation sowie Rücksichtnahme und Spontanität bei Krankheit/ Urlaub
Natürlich die Auszahlung, die Planung der Arbeitswoche. Aufteilung der Aufträge.
Flexible Einsatzmöglichkeiten, Zeiten frei wählbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten teilweise zu kurz am Stück ausgewählt, mehr längere Vormittagsschichten wären gut.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht nur per WhatsApp. Verbesserungsvorschläge könnten wertschätzender formuliert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von CityLogistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
steht hier an erster Stelle, da der nachhaltige Transport von Paketen und Dokumenten auf Lastenrädern das Ziel des Corporate Start-ups ist
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CityLogistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Würde mich über interne Treffen freuen um die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen besser kennen zu lernen.
Nur selten arbeiten in Teams
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CityLogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CityLogistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CityLogistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Kundenorientiert handeln.