Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungBis zum Chef sind alle aktiv dabei, Kommunikation ist stets offen. Man weiß woran man ist und das motiviert.
Es hat immer jemand ein offenes Ohr. Zusammenhalt der Kollegen. Kickoff Veranstaltungen. Sehr innovativer Arbeitsbereich
Das gesamte Umfeld.
Überstunden ohne Ende. Man bekommt nichts im Gegenzug.
Im Moment geht der Platz aus, aber an Abhilfe wird bereits aktiv gearbeitet.
Wir bekommen ein Platzproblem. Es wird eng.
Kommunikation bei wichtigen Themen stärken.
Größere Büros mit etwas mehr Gestaltungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von citywatt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
E-Mobilität = Umweltbewusst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von citywatt ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter im HO teilweise nicht erreichbar
Katastrophe
Kommunikation im Team super, jedoch die Kommunikation unter den jeweiligen Gewerkschaften Teils etwas schwierig
Alles gut, nur bei manchen Themen wäre eine bessere Kommunikation notwendig
Es wird sich über alle Themen ausgetauscht, jedoch fehlt oft die Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
