Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider muss ich sagen gar nix da einem das Blaue vom Himmel versprochen wird, wovon nix eingehalten wird.
Es gibt eine gute Kaffeemaschine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fand ich alles er hat nur schlecht über die anderen geredet, deswegen habe ich schnell das weite gesucht
Er kürzt regelmäßig Stunden von Mitarbeitern.
Er lästert über seine Mitarbeiter mit anderen.
Er hat wenig fachliche Ahnung muss aber immer mitreden.
Er mischt sich immer ein und verbreitet Chaos und verpisst sich dann.
Bei Fragen darf man sich nicht an den Chef wenden.
Es ist echt nicht zum empfehlen, da es so viele Sachen sind kann man diese garnicht alle auflisten
So gut wie ALLES
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich wie damals untersuchen lassen, die einzige die nett war war die Chefin mit Ihrem NagelStudio
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Besseres Gehalt.
Das Geld für die ganzen Privat Autos in eine Psychologische Behandlung stecken.
Eine richtige Mitarbeiter Führung erwerben. Keine leeren Versprechen geben
Die Mitarbeiter als Menschen betrachten und nicht als billiges Arbeitsmittel und auch so behandeln.
Das größte Gut einer Firma sind seine Mitarbeiter leider erkennt man es hier nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Class Luft- und Klima-Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fand gut dass sich um die Lebenshilfe gekümmert haben
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Class Luft- und Klima-Service ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alle hassen Ihn
Gleich null
Hat keins. Nur schlechtes gehört.
welches Image?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Gab es nicht
Es gibt ein Schulungszentrum in dem aber nicht viel passiert.
Gibts nicht.
Gibt es nicht da man nicht gefördert wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Class Luft- und Klima-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Class Luft- und Klima-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Class Luft- und Klima-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Class Luft- und Klima-Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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