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Clean 
Energy 
Sourcing 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich konkret positives lässt sich nicht sagen, außer dass die Kollegen meist sehr hilfsbereit und aufopferungsvoll sind.
Es gibt viele Zusatzleistungen. Einige Kollegen übernehmen viel Verantwortung und leisten Großes über ihre Aufgaben hinaus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Strategie, keinen Plan und keine Vision. Aktuell setzt man immer auf totgerittene Gäule.
Es wäre schön, wenn jeder Mitarbeiter Wertschätzung bekäme. Ein bisschen mehr Transparenz zu aktuellen Projekten wäre schön. Jeder Mitarbeiter sollte Verantwortung für sich und das ganze Team übernehmen. Ellenbogendenken hat in keinem Unternehmen etwas zu suchen. Selbstdarstellung statt Denunziation - das sollte unser Motto sein!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Kommunikation haben noch nie jemanden geschadet.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Clean Energy Sourcing ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit
4
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Das Büro ist hübsch und zentral - platzt allerdings bald aus den Nähten
4
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Die Büros sind modern und komfortabel ausgestattet. Klimaanlage, vernünftige Schreibtisch etc. - alles da.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean Energy Sourcing ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zitat: frage nicht, was Dein Unternehmen für Dich, sondern Du für Dein Unternehmen machen kannst - immer und jeden Tag.
1
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Je nach Abteilung unterschiedlich: einige gehen immer pünktlich, andere sehen ihre Familie kaum - aber das liegt auch ein bissel daran, wie weit man sich das gefallen lässt...
3
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Freizeit ist in normalem Maße vorhanden - nicht jeden Tag gleich viel, aber durchschnittlich angemessen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt kein Entwicklungsplan für Mitarbeiter.
2
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Wenn man die Zeit für Weiterbildungen findet, kann man schon viele Sachen wahrnehmen. Karriereperspektiven sehe ich für mich keine.
4
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Karriere-Perspektiven gibt es für mich im Unternehmen nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clean Energy Sourcing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Clean Energy Sourcing schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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