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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching- Flache Hierarchie, Vorgesetzte lassen gut mit sich reden und schätzen andere Meinungen
- Eigeninitiative und -verantwortung wird gefördert und belohnt
- Arbeit in sehr spannenden und unterschiedlichen Themenbereichen, man lernt sehr vieles kennen
- sehr flexible Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung inklusive Gleitzeit, Homeoffice, unkompliziertem Überstundenausgleich, Teilzeit
- Gute Mischung aus spannenden neuen Projekten quer durch alle Branchen und bewährten Serienprodukten.
- Solides Unternehmen mit starkem Startup-Charakter und gutem Team und gutem Teamzusammenhalt.
- Entwickelt sich weiter.
Jeder darf machen was er möchte, sehr großer eigener Gestaltungsspielraum.
Vielfalt der Charaktere im Unternehmen; und jeder wird integriert.
Vielfalt der Aufgaben; und immer wieder gibt es neue Chancen
Die einzelnen Abteilungen arbeiten eher gegeneinander, agieren wie ein Start-up und sind viel zu langsam in der Umsetzung.,
Bitte einen zusätzlichen Geschäftsführer einstellen, aktuell leider führungslos.
Das Arbeiten hier empfindet man wie einen verzweifelten Hilferuf. Fehler, Probleme und Existenznöte sind an der Tagesordnung. Leider keine Strategie, Führung, Ideen oder Verbesserungen in Sicht.
Das Projektgeschäft sorgt immer wieder für Lastspitzen mit daraus resultierenden Überstunden. Diese lassen sich zwar imemr zeitnah abfeiern, aber etwas mehr Gleichmäßigkeit wäre schön.
Entscheidungsfindung hätte manchmal schneller gehen können.
