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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahbarkeit der Geschäftsführung, tolle Events und viele Möglichkeiten zur Entfaltung
Ich wiederhole mich zwar aber Kommunikation, freundlich und offen
Das die jungen Leute des Teams wirklich super zusammen passen. Ohne jede Aushilfe Oder Azubi wäre der Laden absolut nichts (Servicetechnisch). Hier gab es ein super Zusammenhalt bei uns und man war nicht nur Kollegen sondern auch Freunde. Außer 2-3 Festangestellten, war leider im Service keiner wirklich sonst, mit dem man gerne zusammen arbeiten würde.
Top Betriebsferien, montags geschlossen, Mitarbeiterparkplatz
Gute Organisation und klare Abläufe, pünktlicher lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was oben steht. Zusammenfassung : Ziemlich viel eigentlich, außer den überwiegenden Teil an Kollegen.
Nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, welche sich der Position entsprechend benehmen. Stärkere Kontrolle, dass nicht während der Arbeitzeit (Vorgesetzte!!!) Ordentlich einen im Tee haben. Anständiges Mitarbeiteressen für alle, sodass man nicht ständig Sorge um Durchfall haben muss, einen Mitarbeiterraum, welcher genau dies ist; ein Mitarbeiterraum und keine Abstellkammer mit Sotzmöglichkeiten. Auszubildene auch Ausbilden (!!!) Und dementsprechend deb Bildungsauftrag ernst nehmen. Schulungen.
Bessere Beleuchtung im Klo
Derzeit nichts
Neue Sitzkissen im Pausenraum
Nicht Vorhanden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Club Astoria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
War immer top hier gilt halt wirklich viele Hände schnelles Ende
Ich habe schon viele Betriebe durch, hier habe ich bis jetzt die besten Kollegen
Unser Küchenteam ist spitze
Das Arbeitsumfeld ist professionell und zugleich familiär, was die Zusammenarbeit im Team sehr angenehm macht.
Wird hier sehr groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Club Astoria ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In der Gastro immer schwierig, aber Montags frei und Karneval (!!!)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Förderung gibt es keine.
Habe ich selber nicht genutzt aber ist gegeben
ich wurde bei meinem Lehrgang zeitlich und gehaltstechnisch unterstützt
Wenn man etwas bestimmtes gerne erlernen möchte, bekommt man auch die Kurse gestellt
Ist gegeben, wenn man die Geschäftsführung darauf anspricht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Club Astoria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Club Astoria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Club Astoria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Club Astoria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Club Astoria
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Club Astoria
Branchendurchschnitt: Gastronomie