Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es ein tolles Produkt, was wir verkaufen können und die damit zusammenhängende Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
s.o. keine Flexibilität bei der Arbeitszeit, Müttern wird es schwer gemacht, Halbtagskräfte werden nicht gut angesehen, obwohl sie teilweise mehr leisten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte langjährige Mitarbeiter auch zu schätzen lernen denn ein gesunder Mix aus neu und alt ist doch am besten. Auch flexible Arbeitszeiten zulassen, da dies sowohl die Effektivität als auch die Zufriedenheit erhöht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von club méditerranée deutschland ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es handelt sich wirklich um ein tolles Produkt, weswegen der Job an sich Spass macht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von club méditerranée deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird pünktlich gezahlt und auch Zusätze wie Essensschecks oder Tankzuschuss. Aber das Gehalt ist zumindest für langjährige Mitarbeiter nicht entsprechend angepasst. Neue Mitarbeiter werden bevorzugt. Loyalität wird nicht belohnt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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