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CML Transport und Logistik GmbH & Co. KG Logo

CML 
Transport 
und 
Logistik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score56 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CML Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CML Transport und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Wir machen's einfach

Wer wir sind

Die CM Logistik Gruppe wurde 2011, durch den Geschäftsführer Alex Heine, gegründet. Damals sind 20 Sattelzugmaschinen für die CML auf die Straße gegangen und haben den Grundstein für unseren Erfolg gelegt.

Aktuell sind über 200 Sattelzugmaschinen und 300 Chassis der CM Logistik Gruppe europaweit für unsere Kunden unterwegs.

Wir wachsen stetig weiter und suchen Unterstützung in allen Bereichen.

Unser internationales Team ist spezialisiert auf den Transport von Überseecontainern und immer auf der Suche nach motivierten Kollegen, die mit uns die Erfolgsgeschichte der CML weiterschreiben möchten.

Bei uns erwartet Dich kein „business-as-usual“, sondern die Möglichkeit große Dinge zu bewegen und Dich selbst zu verwirklichen.

Komm ins Team, wir freuen uns auf Dich!

Produkte, Services, Leistungen

  • Europaweite Truck Containertransporte
  • Temperaturgeführte Transporte und GDP-Zertifizierung
  • Gefahrgut- und genehmigungspflichtige Abfalltransporte
  • Bahn- und Barge-Transporte zu den wichtigsten Seehäfen
  • Intermodaler Container-Nahverkehr und -Fernverkehr
  • Containerübernahme Chinazug

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!

Ein neuer Job ist für jeden Arbeitnehmer eine große Herausforderung, weshalb wir großen Wert auf eine entspannte Einarbeitung legen. Unsere Onboarding-Prozesse sind so aufgestellt, dass jeder dort abgeholt wird, wo er sich gerade befindet. Unser Team steht immer hinter dir und jeder Frage wird beantwortet.

Darüber hinaus bekommst du einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Alles was du benötigts, um leistungsstark zu arbeiten, egal ob ein Firmenlaptop oder Handy, stellen wir dir gern zur Verfügung.

Damit du mit uns sicher deine Zukunft planen kannst, bekommst du von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Neben dem sicheren Arbeitsverhältnis bekommst du bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung.

Deine Karriere ist uns wichtig, deshalb investieren wir gerne in deine Schulungen und Weiterbildungen. So kannst du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln.

Um unsere Erfolge zu feiern, veranstalten wir immer wieder gerne Mitarbeiter Events. Das gibt die perfekte Möglichkeit, als Team noch weiter zusammen zu wachsen!

Wir wollen mit dir weiterwachsen und Großes erreichen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Eintönige Arbeit, kein Teamzusammenhalt und fehlende Organisation? Musst du bei dieser Beschreibung direkt an deinen aktuellen Arbeitsalltag denken?

Dann wird es Zeit für eine neue Herausforderung!

Wachse mit uns gemeinsam über dich hinaus.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du auf unserer Karriereseite:

CM Logistik: Jobs und Karriere | CM Logistik Gruppe (cm-log.eu)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CML Transport und Logistik GmbH & Co. KG.

  • Du hast Fragen zu CM Logistik Gruppe?

    Wir nehmen uns gerne die Zeit für dich!

    Diene Ansprechpartnerin in der Personalabteilung:

    Susanne Heine

    Prokuristin

    bewerbung-office@cm-log.eu

    +49 421 – 33117-184

  • • Wir wollen wissen, wer du wirklich bist. Passt du langfristig zu uns und wirst dich bei uns wohlfühlen? Um das gemeinsam herauszufinden, ist es wichtig, ganz du selbst zu sein. Wir werden das auch tun.

    • Damit wir herausfinden können, ob du wirklich glücklich bei uns werden kannst, solltest du alle Fragen stellen, die dir auf der Zunge brennen. Das zeigt uns, dass du dich mit deinem potenziellen neuen Arbeitsplatz auseinandersetzt und daran interessiert bist.

    • Du willst direkt einen guten Eindruck hinterlassen? Informiere dich im Vorfeld über Cm Logistik Gruppe. Das hilft dir auch dabei, dir einen besseren Überblick zu verschaffen!

    • Warum hast du dich bei uns beworben? Warum passt du zu uns und würdest unser Team bereichern?

    Wir freuen uns auf deine Antworten!

    • Uns ist besonders wichtig, dass wir als Team gut zusammenpassen und an einem Strang ziehen können. Nutze also die persönlichen Gespräche und vor allem den Schnuppertag, um uns richtig kennenzulernen.

    Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe, also sei einfach ganz du selbst.

  • Du hast Fragen zu CM Logistik Gruppe?

    Wir nehmen uns gerne die Zeit für dich!

    Diene Ansprechpartnerin in der Personalabteilung:

    Susanne Heine

    Prokuristin

    bewerbung-office@cm-log.eu

    +49 421 – 33117-184

  • Auswahlverfahren

    Deine Bewerbung kannst du bei uns direkt über unser Bewerbungsformular einreichen oder auch auf klassischem Weg per E-Mail.

    Alle nötigen Informationen findest du jederzeit auf unserer Homepage CM Logistik: Jobs und Karriere | CM Logistik Gruppe (cm-log.eu)

    Unser Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:

    1. Telefoninterview. Für ein erstes Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner. Ein nettes Gespräch in Form eines Interviews. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dir am Herzen liegen.

    2.Persönliches Kennenlernen. Hier tauschen wir uns zu deinem Profil und deinem Aufgabengebieten aus. Es werden die Einzelheiten besprochen und anschließend wirst du zum Schnuppertag eingeladen.

    3.Schnuppertag. Hier lernst du das ganze Team kennen, bekommst Einblicke in das Tagesgeschäft, machst ein paar Übungen zu deinem Aufgabengebiet und anschließen findet ein Abschlussgespräch statt.

    4. Einstellung. Wir unterschreiben deinen Arbeitsvertrag.

    Wir freuen und auf deine Bewerbung!

  • Auswahlverfahren

    Deine Bewerbung kannst du bei uns direkt über unser Bewerbungsformular einreichen oder auch auf klassischem Weg per E-Mail.

    Alle nötigen Informationen findest du jederzeit auf unserer Homepage CM Logistik: Jobs und Karriere | CM Logistik Gruppe (cm-log.eu)

    Unser Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:

    1. Telefoninterview. Für ein erstes Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner. Ein nettes Gespräch in Form eines Interviews. Du hast die Möglichkeit, Fragens zu stellen, die dir am Herzen liegen.

    2.Persönliches Kennenlernen. Hier tauschen wir uns zu deinem Profil und deinem Aufgabengebieten aus. Es werden die Einzelheiten besprochen und anschließend wirst du zum Schnuppertag eingeladen.

    3.Schnuppertag. Hier lernst du das ganze Team kennen, bekommst Einblicke in das Tagesgeschäft, machst paar Übungen zu deinem Aufgabengebiet und anschließen findet ein Abschlussgespräch statt.

    4. Einstellung. Wir unterschreiben dein Arbeitsvertrag

    Wir freuen und auf deine Bewerbung!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer neue Anreize zu haben, die Team Events, die Büroausstattung
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Die gute Zusammenarbeit
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Die Kollegen sind nicht nur Kollegen sondern zum Teil auch Freunde geworden
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Es gibt auch Mitarbeiter die das ganze zusammenhalten und die sollte man Schätzen
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Das auf die Mitarbeiter eingegangen wird und alle gemeinsam als Team funktionieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Angeblich werden hier Mitarbeiter vernüftig angelernt was nicht der Fall ist.
Wenn man nachfragt wird man doof angemeckert.
Im groß und ganzen vom Chef her eine enttäuschung
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Das die Fahrer in vielen Bereichen nicht mit einbezogen werden.
Gib Nix schlechtes
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Nichts, was man nicht in einem Gespräch mit dem Vorgesetzten klären könnte
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Bei besonderen Leistungen der Mitarbeiter fehlt die "echte" Wertschätzung. Es wird nicht immer gesehen, was für eine Leistung erbracht wird. Nicht allen Worten folgen auch Taten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn es ein Vorschlag sein sollte...dann möchte ich mal etwas weiter raus fahren als sonst.
Bewertung lesen
Mehr Achtsamkeit & Förderung in Bezug auf die Fahrer.
Bei Neueinstellungen sollte das Gehalt der alteingesessenen Mitarbeiter pro-aktiv entsprechend angepasst werden, damit es für alle fair bleibt. Insbesondere bei Mitarbeitern mit entsprechender Arbeitserfahrung.
Dokumentation von Updates, Schriftverkehr mit Kunden und Ähnliches muss noch etwas verbessert werden.
Geschäftsinhaber sollte das leben was er in der Öffentlichkeit vorgibt und nicht ganz anders sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Etwas weiter aus dem Land fahren als sonst wäre super.
5
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Abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Täglich neue Herausforderungen und Aufgaben. Grundsätzlich sind es die selben Tätigkeiten, aber jede Situation ist individuell und es wird definitiv nicht langweilig.
5
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Sehr dynamischer und abwechslungsreicher Alltag. Jeden Tag was anderes - egal ob mit Kunden oder intern. Macht viel Spaß.
5
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Sehr abwechslungsreich und vielseitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CML Transport und Logistik ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Generell sehr positiv, da man auch private Termine wahrnehmen kann wenn was ist und im Notfall auch mal von Zuhause arbeiten ist möglich.
Arbeitszeitmodell ist noch ausbaufähig ;)
3
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Überstunden werden erwartet. Man muss mal früher gehen? Vergiss es.
1
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Mehr Personal wäre klasse, dann passt es auch mit der Work-Life-Balance.
3
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Wer sich an die gesetzlich vorgesehene Pause hält, wird angeguckt. Zeitiges nach Hause gehen ist genauso ungern gesehen. Falls pflichttermine (welche nicht bezahlt werden) anstehen und Familien Termine Anliegen wie Einschulungen, wird keine Rücksicht genommen - Firma geht immer vor.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Alles erreicht
5
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Wer möchte kann sich ohne Probleme weiterbilden
5
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Wer eine Weiterbildung möchte und dies proaktiv seinem Vorgesetzten sagt, hat gute Chancen, sie auch zu bekommen.
4
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Man bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an
5
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Wer möchte kann auch! Kommunikation ist alles.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CML Transport und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CML Transport und Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden CML Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CML Transport und Logistik als eher modern.
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