Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen- man kann und darf sich stetig weiterentwickeln und dazulernen
- kurze Kommunikationswege und stets ein offenes Ohr
- Kundenbeziehung auf Augenhöhe
- regelmäßige Teammeetings
- Chancengleichheit für alle Mitarbeiter
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
- Dialog wird gefördert
- Kritik wird angenommen und akzeptiert
Die Kollegen, das frische Obst und der kurze Weg zur Arbeit
Es gibt Obst, Wasser und Heißgetränke.
Höhenverstellbare Schreibtische.
Obstkorb, Wasser und verschiedene Kaffeevariationen stehen allen MA zur Verfügung.
Regelmäßige Teamevents.
Der Führungsstil ist geprägt von mangelndem Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und fehlender Selbstreflexion. Dies verhindert die Entwicklung eines kreativen Funken.
Die Kultur, dass aus Furcht vor Konsequenzen keine konstruktive Kritik geäußert wird, ist ungesund.
Keine Möglichkeit, sich im Arbeitsalltag mit neuen Herangehensweisen und Möglichkeiten der Branche auseinander zu setzen, lässt einen auf der Stelle treten.
Versuchsweise einen anderen Blickwinkel einnehmen und konstruktiver Kritik offener entgegentreten. Vertrauen entgegenbringen und das Micromanagement niederlegen. Ein Personalkarussell kommt nicht von ungefähr.
Kompetenzen anerkennen und Vertrauen zulassen
weiterhin an allen Baustellen arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von coemarketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Die Mitarbeiter sind Top. Leider werden sie nicht wertgeschätzt.
tolles Team, guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von coemarketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist unter Branchendurchschnitt. Eine Zuschuss zur Altersvorsorge wird angeboten, was mittlerweile auch schon Standard ist. Hier glänzt nichts.
Verhandlungssache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verhandlungssache.
Für jede Weiterbildung muss nan wochenlang kämpfen.
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt. Ausserdem bietet der Betrieb eine duale Ausbildung an.
Mehr fachbezogene Weiterbildungen wäre schön!
