Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge? Muss ich suchen
den technischen Bereich - Kompetenz der Ingenieure und der techn . Leitung
Soziales Verhalten
Kein Interesse etwas zu verändern.
Die kaufm. Leitung hängt der Entwicklung um Jahrzehnte hinterher. Kein Austausch - keine klare Linie - null-Fachkompetenz - keine Transparenz - verkrustete Strukturen
kfm. Geschäftsführung und Finanzbuchhaltung austauschen um wettbewerbsfähig zu werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colcrete ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Allgemein wird wenig kommuniziert, wenig Transparenz für den einzelnzen Mitarbeiter
Durch die Führungsebene gibt es keine Kommunikation und Information in die unteren Ebenen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten.
Ende der fahnenstange
