Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Irarchie mit Möglichkeit sich zu entfalten.
Internationales Team mit kurzen Wegen, offene Kommunikation,
Zukunftsausrichtung
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Arbeit wird zum Teil noch sehr ungleichmäßg verteilt. Bessere Abstimmung unter den Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von COMBERA Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt in userem Unternehmen keine große Rolle. Ich denke sich auch die älteren Kollen wohl fūhlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMBERA Group ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Informationsfluss ist Teilweise etwas schleppend.Erforderd viel Eigeninitiative.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht die Möglichkeit sich in seiner Freizeit weiterzubilden und das Unternehmen ūbernimmt die Kosten.
