Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandyBezahlung, Arbeitskollegen und den Umgang miteinander, Alles wird gut erklärt und man wird leicht an die Aufgaben herangeführt
Zahlt pünktlich
Unzufrieden
Kollegen sind supi
Zuverlässigkeit
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die werden ausgenutzt und schikaniert.
Arbeitspläne zu spontan
Unzufrieden
kein gewissen
Er hat nie ein offenes Ohr für einen, behandelt einen oft wie Dreck
Menschlich und auf Augenhöhe den Mitarbeitern begegnen. Wenn jemand ausfällt umgehend Ersatz besorgen. Mit den Mitarbeitern sprechen schafft viele Dinge aus der Welt.
Flache hierarchie wäre super, chefs sind meistens herabschauend
Unzufrieden
Man könnte sich für Teilzeitkräfte ein paar benefits einführen
Mehr Personal einstellen, vermehrt Vollzeit anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Combi-Com Robert Rucha ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir hatten nicht mal Seminare, andere in meiner Klasse die in anderen Unternehmen waren, schon.
Eine Weiterbildung gibt es. Aber es werden nicht alle eingeladen. Nur Führungskräfte. Total schade!
