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Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Rabatt
50%50
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Kantine
10%10
Firmenwagen
10%10
Coaching
10%10
Mitarbeiter-Events
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Internetnutzung
10%10
Essenszulage
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angestellte unten halten .es gibt keine chanfe an der Kasse aufzusteigen

August 2019Bewertung lesen

Faires Verhalten und flache Hierarchie, nettes und lustiges miteinander

August 2020Bewertung lesen

Faire Bezahlung und Zusatzleistungen

Oktober 2019Bewertung lesen

Er kann gut reden und kritisieren

November 2019Bewertung lesen

Immer pünktlich gezahlt

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man den Filialleiter mehrfach nach der Verlängerung des Vertrages fragt, der sogar mehrfach sagt das er zufrieden war und den Vertrag verlängern will und dann per Post aus der Personalabteilung der Brief mit dem Ablauf des Vertrages nach Hause flattert.
Ganz große Klasse. Zumal man mit dem Brief nochmal zum Filialleiter gegangen ist und er sich "drum kümmern wollte". Alles nur hinhalte Technik.

August 2020Bewertung lesen

Er geht nicht auf die Person ein und meckert sofort drauf los..

November 2019Bewertung lesen

Es gibt keine chance mehr Geld zu verdienen

August 2019Bewertung lesen

Echt Nichts alles vom Feinsten

Oktober 2019Bewertung lesen

Immer Unterbesetzt

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klipp und klar sagen was Phase ist und nicht alles auf die lange Bank schieben. Entweder Ja oder nein.

August 2020Bewertung lesen

Auf jeden Fall menschlicher werden, wertschätzender zu seinen Mitarbeiter sein. Soll der Mitarbeiter überdurchschnittliche Leistungen bringen, sollte auch dementsprechend vergütet werden. Nur ein zufriedener Mitarbeiter bringt gute Leistungen und kommt gerne zur Arbeit. Marktleiter in Mitarbeiterführung schulen.

August 2019Bewertung lesen

Er sollte einen anderen Job macheb

November 2019Bewertung lesen

Absolut keinen. Weiter so Leute

Oktober 2019Bewertung lesen

Lieber nicht .wird eh nichts geändert

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen