Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Combi 
Verbrauchermarkt
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angestellte unten halten .es gibt keine chanfe an der Kasse aufzusteigen
Bewertung lesen
Faires Verhalten und flache Hierarchie, nettes und lustiges miteinander
Bewertung lesen
Faire Bezahlung und Zusatzleistungen
Bewertung lesen
Er kann gut reden und kritisieren
Bewertung lesen
Immer pünktlich gezahlt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man den Filialleiter mehrfach nach der Verlängerung des Vertrages fragt, der sogar mehrfach sagt das er zufrieden war und den Vertrag verlängern will und dann per Post aus der Personalabteilung der Brief mit dem Ablauf des Vertrages nach Hause flattert.
Ganz große Klasse. Zumal man mit dem Brief nochmal zum Filialleiter gegangen ist und er sich "drum kümmern wollte". Alles nur hinhalte Technik.
Bewertung lesen
Er geht nicht auf die Person ein und meckert sofort drauf los..
Bewertung lesen
Es gibt keine chance mehr Geld zu verdienen
Bewertung lesen
Echt Nichts alles vom Feinsten
Bewertung lesen
Immer Unterbesetzt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klipp und klar sagen was Phase ist und nicht alles auf die lange Bank schieben. Entweder Ja oder nein.
Bewertung lesen
Auf jeden Fall menschlicher werden, wertschätzender zu seinen Mitarbeiter sein. Soll der Mitarbeiter überdurchschnittliche Leistungen bringen, sollte auch dementsprechend vergütet werden. Nur ein zufriedener Mitarbeiter bringt gute Leistungen und kommt gerne zur Arbeit. Marktleiter in Mitarbeiterführung schulen.
Bewertung lesen
Er sollte einen anderen Job macheb
Bewertung lesen
Absolut keinen. Weiter so Leute
Bewertung lesen
Lieber nicht .wird eh nichts geändert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Combi Verbrauchermarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alter spielte keine Rolle
5
Bewertung lesen
Findet nicht statt
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen müssen genauso viel schaffen wie jüngere. Es wird keine Rücksicht genommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Combi Verbrauchermarkt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird zu viel Plastik verwendet. Der Müll wird nicht ordnungsgemäß getrennt, denn das würde zu viel Zeit in Anspruch nehmen.
1
Bewertung lesen
Auf dem Papier vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Ahnung, kam nicht in den Genuss
1
Bewertung lesen
Keine Chance
5
Bewertung lesen
Wenn man bereit ist auf dem Rücken anderer weiter zu kommen, hat gute Chancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Combi Verbrauchermarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Combi Verbrauchermarkt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken