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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteDass die Mitarbeiter trotz des betrieblichen Drucks sehr gute Arbeit leisten und (die meisten zumindest) den Kunden nicht betrügen.
Überteuerte Preise durch Monopolstellung. Dem Mitarbeiter wird vermittelt dass jeder ersetzbar ist. Leider kein Sinn für Motivation.
Es sollte in die Firma und Mitarbeiter mehr investiert werden.
Geldgier hinten anstellen und aufrichtiges soziales Engagement leben.
Der am besten bewertete Faktor von ComTec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Persönliches Schicksal vieler Mitarbeiter wird ausgenutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComTec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verdienstmöglichkeit etwa die hälfte von dem auf dem Markt üblichen Gehältern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine oder nur wenig Bereitschaft in Mitarbeiter zu investieren.
