Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Connect44 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bereitschaft zur Weiterwicklung
Bewertung lesen
ein gemeinsames Grillen mit allen Mitarbeitenden zu veranstalten, wurde positiv aufgenommen.
Die Unterstützung die man für eine Erfolgreiche Arbeit brauch ist gegeben
Bewertung lesen
multikulturelles Team mit großem Potenzial, sehr interessante Projekte
Bewertung lesen
Nicht den Arbeitgeber
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeitern Monatelang mitzuteilen das Abgebaut wird aber niemanden zu sagen wer oder wann oder warum um die Bombe dann im xten Unternehmenweiten Teams Meeting platzen zu lassen....Professionell
Bewertung lesen
Die Anforderungen und Erwartungen waren unklar und nicht eindeutig formuliert.
Deren unmenschlichen Verhalten. Alle super Mitarbeiter zu entlassen auf eine echte miese, hinterhältige und verlogene Weise
Bewertung lesen
Ich habe 2 Wochen Arbeitstage nach Kündigung. In der ersten Woche erhielt ich eine E-Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass meine verbleibenden Urlaubstage 10 Tage betragen und dass ich 5 davon in der 2. Ich habe ihnen gesagt, dass meine Eltern in der Türkei unter dem Erdbeben gelitten hat, ihr Haus zerstört wurde und ich ihre Miete bezahle. Ich habe ihnen gesagt, dass ich mit diesem Geld ihre Miete noch ein paar Monate bezahlen kann.
Mitte der Woche erhielt ...
Bewertung lesen
Versäumnisse aus der Vergangenheit wirken teilweise noch nach
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Standort ist weg.
Bewertung lesen
ja was soll man sagen die IT könnte noch ein bisschen schneller werden aber auch hier muss viel gelernt werden. Was ja an der Tagesordnung ist eigentlich nichts was schlecht ist, aber verbessert werden kann aber wir arbeiten daran bisher mit Erfolg
Bewertung lesen
Kann ich Stand jetzt nicht bewerten
Bewertung lesen
Die obere Leitung wechseln (komplett)
Bewertung lesen
Sollten sich mal zu Herzen nehmen was Mitarbeiter zu denen sagt wenn die Verbesserungsvorschläge haben für den laufenden Betrieb, weil das sind die Personen die wissen wie das Projekt am laufen gehalten werden kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Connect44 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist toll und die Arbeit im Team macht Spaß. Niemand wird hängen gelassen.
5
Bewertung lesen
Dee Kollegen zusammenhalt ist sehr gut, die Kollegen will man nicht mehr vermissen
5
Bewertung lesen
Tolles Team durch den Neuaufbau im Mobilfunkbereich hilft jeder jedem um gemeinsam die Projekte umzusetzen
4
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter halten zusammen, im Gegensatz zu dem oberen Bereich
5
Bewertung lesen
sehr gute Teamwork zum Erreichen der Arbeitsergebnisse
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect44 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gibt es nicht, Schulungen werden von Kollegen neben dem täglichen Betrieb gemacht auch bei neuen Mitarbeitern.
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
So etwas wie Weiterbildung gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen. Man wurde mit Kollegen zusammengesetzt ein Pate sollte dann alles erklären und nach 2 Wochen sollte man schon alles beherrschen. Sehr sehr schlecht.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wurde leider nicht gefördert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Connect44 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Connect44 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Connect44 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Connect44 als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Connect44
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Connect44
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken