Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageHier wird man als Azubi respektvoll behandelt. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand laut oder von oben herab mit mir gesprochen hat. Auch bei Meinungsverschiedenheiten, was dazugehört, bleibt die Kommunikation respektvoll und lösungsorientiert. Man findet sich schnell wieder zusammen.
Die Continum bietet einen soliden Einstieg in die IT-Branche. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier die Möglichkeit, sich fachlich und auch persönlich weiterzuentwickeln.
Ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, schaffen ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Viele Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten
HO
Die Arbeitsthemen an sich sind alle exzellent für Leute die vom Junior zum Professionellen aufsteigen wollen. Teils sehr sympathische Kollegen mit denen man sehr gerne arbeitet. Hauptsitz ist direkt am Hauptbahnhof.
Verkehrsgünstig gelegen, Schöne Büros und eine große Kaffeeküche
Rein theoretisch kann man stundenlang durch Reddit scrollen und niemand würde einem den Kopf abreißen.
Meckern wäre hier auf hohem Niveau..
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Behandlung von oben herab.
Mitarbeiter werden Ausgenutzt
Leistungsträger mehr fördern
Die Onboarding- und Perspektivenmöglichkeiten bieten Potenzial für Verbesserung.
Positiv ist aber, dass die Continum diese und auch weitere Punkte erkannt hat und aktiv an Verbesserungen arbeitet - hier tut sich einiges.
Gehälter auf den aktuellen Stand bringen. Rufbereitschaft auslagern oder so aufteilen dass es im Rahmen bleibt (1 Woche plus reguläre Arbeitszeit am stück ist ein no-go eigentlich). Home Office Tage erweitern für Leute die weiter weg leben.
Bessere Kommunikation.
Faire Behandlung von Mitarbeitern.
Bessere und ehrlichere Kommunikation
Mehr Teamevents, damit man sich trotz Homeoffice in lockerer Atmosphäre austauschen kann
Der am besten bewertete Faktor von Continum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team. Regelmäßige Team-Events schaffen nicht nur eine angenehme Atmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, das Team auch mal außerhalb des Berufsalltags besser kennenzulernen.
Sehr gut, aber eher über Teams als offen im Büro.
Ein wirklich tolles Team. Daher kommt man auch gerne ins Büro.
Soziale Kulturförderung
Das Team ist prima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Continum ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stand von vor 5 Jahren. Das muss sich ändern.
kann immer etwas mehr sein, aber es gibt Erfolgsbeteiligungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden - Mitarbeiter dürfen proaktiv eigene Vorschläge zur Weiterbildung einbringen. Sofern die Vorschläge der jeweiligen Rolle dienen, werden einem in der Regel keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere entsprechend der Firmengröße überschaubar. Dennoch besteht ein starkes Interesse den Mitarbeitern relevante Weiterbildungen zu ermöglichen, die einen voranbringen.
Man wird aufgefordert und unterstützt sich weiter zu bilden
Teils möglich aber man wird gern vergessen.
Man muss selbst was tun, Selbstverständlichkeit
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
