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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den neuen entspannteren Umgang untereinander
Das Miteinander und die starke Kundenfokussierung.
Kurze Entscheidungswege, interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, innovative Unternehmensentwicklung
Dass es diesen überhaupt noch gibt!
Es gab keinen Mitarbeiter der in Kurzarbeit war soweit ich weiß, Conzeptas ist sehr sicher und gut aufgestellt. Das sollte man in Anbetracht der Situation mal erwähnen. Es gab wöchentliche Teammeetings bei denen man alle möglichen Anliegen ansprechen konnte, und allgemein war es eine gute Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man schafft es nicht, die Barriere alt-neu zu beseitigen
Die blinde Arroganz, mit der die Mitarbeiter tagtäglich mehr und mehr vergrault werden.
Schlecht finde ich nichts.
Relativ hohe Fluktuation, dies lag glaube ich zum einen an der fehlenden Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter, und zum anderen ehrlicherweise an den jeweiligen Personen selbst. Es sollte außerdem mehr Wert auf das Thema Home Office gelegt werden, aber Richtung Ende meiner Tätigkeit wurde hieran bereits gearbeitet. Eventuell ab und zu mal auf Mitarbeiter zugehen, ein offenes Gespräch kann Wunder wirken :-)
Der Umgang mit der Corona Situation ist unter aller Sau. Hier müsste ein anonymer Hinweis an das Gesundheitsamt erfolgen. Es wird nicht ausreichend desinfiziert, Kontaktpersonen werden nicht dauerhaft ins Homeoffice entlassen, Maskenpflicht und Abstand wird nicht von jedem eingehalten, aber auch nicht "bestraft" in Form eines Gesprächs.
Verbesserungsvorschläge
Weiter daran arbeiten, noch attraktiver zu werden. Neue Kollegen dringend gesucht!
Weiter so! Gerne die Kreativität im Sinne von Ideenmanagement und Modernität weiter fördern und voranbringen.
Ein ordentliches mittleres Management einführen und diesem auch entsprechende Befugnisse einräumen. Es sollte sich keiner mehr wundern, wenn alle fähigen Mitarbeiter in Kürze das Weite suchen, solange hier keine wesentlichen Fortschritte gemacht werden.
Zukünftig keine gefakten Bewertungen mehr einstellen lassen.
Mehr untereinander kommunizieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von CONZEPTA'S Assekuranzmakler ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleichberechtigung für alle! Von "jung" bis "alt" und egal ob Frau oder Mann jeder ist willkommen und hat die gleichen Chancen.
Ob Geschlecht, Herkunft oder Alter: jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Es wird kein Unterschied zwischen Männlein und Weiblein gemacht.
Da gibt es keinen Unterschied, es werden alle gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONZEPTA'S Assekuranzmakler ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Müsste noch poliert werden
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich gänzlich ungeniert.
Das Image ist nicht sonderlich gut. Es findet sich in fast ausnahmslos jedem Büro eine Person, welche etwas negatives über den Betrieb zu sagen hat, es sich jedoch nicht traut. Auch auf dem Markt soll das Image nicht gerade überragend sein. Sicher auch durch Bewertungen auf dieser Plattform, welche zum Großteil aber wieder entfernt wurden.
Das Image dieser Firma ist, was Mitarbeiterführung etc. betrifft, in der Branche schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Interne Schulungsangebote sind vorhanden und Weiterbildungsprogramme werden sowohl zeitlich als auch finanziell unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert und Eigeninitiative belohnt.
Es gibt gerade einmal eine Zwischenebene zwischen Arbeitsbiene und Imker. Wenn der Familienname nicht zu A oder B gehört, ist Karriere nahezu ausgeschlossen. Auch wenn immer wieder gerne das Beispiel des C herausgekramt wird - mit Karriere hat dies leider nichts zu tun.
Es werden viele Unterstützungen angeboten. Würde man das noch etwas konsequenter kommunizieren würde es bestimmt noch mehr angenommen werden.
Kündigung wäre sicherlich besser.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CONZEPTA'S Assekuranzmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet CONZEPTA'S Assekuranzmakler gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONZEPTA'S Assekuranzmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONZEPTA'S Assekuranzmakler als eher modern.
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