Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten, Gehalt, Herausforderungen, Feedback-Loops. Ich habe das Gefühl, mich aktiv in die Produktentwicklung miteinbringen zu können und einen wichtigen Teil beizutragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von craftdrive ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn wir mal im Büro zusammenkommen, dann besteht eine sehr gute Atmosphäre und es macht sehr viel Spaß auf Arbeit zu sein. Hier wird stets darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt und Vertrauen gehört hier zum Standardrepertoire der Firmenwerte. Das ist wirklich klasse.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt.
Sehr moderne und neue Ausstattung der Arbeitsplätze.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von craftdrive ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Startup halt. Ich habe mich bewusst dafür entschieden, also werde ich jetzt hier nicht rumweinen, dass man natürlich sehr viel Workload hat. Mir macht es super viel Spaß und es wird firmenseitig stets darauf geachtet, dass man als Mitarbeiter auch mal einen angemessenen Ausgleich bekommt oder sich mal etwas zurücknimmt. Wer einen 9 to 5 Job sucht, der ist hier falsch. Alleine schon deshalb, da jetzt die Phase ist, wo wir am meisten Gas geben müssen und wollen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Also Aufstiegschancen kann ich nicht bewerten, da in einem Startup doch eher spezifische Positionen gesucht und besetzt werden. Was ich hier aber versichern kann, man wird durchgehend gechallenged und die Firma achtet sehr gut auf Skills und Talente, da man dann auch gerne Aufgabenbereiche übernehmen kann, wenn man das möchte und kann. Weiterbildung ist hier regelrecht gewünscht und wird gefördert.
Ich hab bei koppla das Gefühl, mich individuell weiterbilden und entfalten zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- craftdrive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet craftdrive besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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