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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Friendly interaction between team members, it is always fun arranging lunch plans
Bewertung lesen
The internship offered a steep learning curve in a dynamic environment. I appreciated the variety of tasks, the opportunity to take on responsibility, and the supportive team culture. In particular I valued the close collaboration with international, highly skilled colleagues.
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Fantastisches Team
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Freundliches, dynamisches und zusammengeschweißtes Team mit viel Motivation, Work-Events, Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungspotenzial
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Man hält zusammen, ist motiviert und hat viel Spaß bei der Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozialleistungen könnten noch ausgebaut werden
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There is absolutely nothing to complain about
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- Public Awareness von der Firma muss verbessert werden
- Mehr Arbeitsplatz for the growing amount of employees
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Team könnte noch diverser aufgestellt sein
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Would love to see all the established processes. Also training, conferences and other career growth encouragements
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I think it would be good if at the beginning of employment, there was an indication of where you could end up in 1, 2, 5 years etc if you stayed at the firm, as it would provide a greater sense of motivation for the employees if they are aware of their career path.
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Free German classes at the working place was a "killer feature". Hope they will be restored.
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More employee benefits, vacation policy needs to be improved
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CRX Markets ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Senior employees are patient and open to talk and listen to newer/ lower level employees.
5
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Es macht Spaß bei CRX, die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, super nett und man begegnet sich auf Augenhöhe!
5
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Most people are young and open, easy to meet people at the office
5
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Positive and goal driven
5
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Most of the employees are in young and mature age (between 25 and 40 years old) which brings along to better understanding, huge number of common topics and so on.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRX Markets ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


All payments are on time since they are delayed by one month for working students. Payment is a little less than average, but they offer a lot of team building events where you can join for free.
3
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I feel there is a lot of potential for improvement regarding employee benefits (monetary & non-monetary), especially compared to local competition
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Very good career development chances
5
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Books, online learning, trainings and conferences upon request
5
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Not clear career path in some roles
4
Bewertung lesen
Possibility to grow and be promoted in the short period
5
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In the technology sense, sky is the limit. It depends how much you want to invest in your personal development. In the hierarchy sense, there is a strict hierarchy which should be followed, and progress and promotion will come with time and experience.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CRX Markets wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CRX Markets besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CRX Markets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CRX Markets als eher modern.
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.


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