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C&S Computer und Software GmbH

Deutschland Branche EDV / IT
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  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    16.129032258065%
    Gut (1)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (9)
    29.032258064516%
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Arbeitgeber stellen sich vor

C&S Computer und Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,31 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Durch flache Hierarchien ist das Arbeitsklima sehr gut und dadurch werden die Projekte zeitnah umgesetzt.
Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür und stehen mit Rat und Tat gerne zur Seite.
Proaktive Mitarbeit sowie neuen Ideen werden stets positiv angenommen.
Die Kommunikation mit den Kollegen sowie auch mit dem Führungsteam wird sehr wertschätzend geführt.
Es gibt selbstverständlich - wie in jedem erfolgreichen Unternehmen - ein hohes Arbeitspensum aber für ein Späßchen zwischendurch wird immer Zeit sein (auch mit den Vorgesetzten).
Es ist toll ein Teil diese Unternehmens zu sein und am Erfolg mitwirken zu können.

  • 08.Dez. 2016 (Geändert am 22.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Arme keine Kekse – ein Spruch, den man sich als Mitarbeiter wiederholt anhören muss und sich fragt, wie die Form der Kommunikation in einem Unternehmen, das den größten Teil seiner Kunden aus der Sozialwirtschaft generiert in dieser Form stattfinden kann. Keine Arme keine Kekse gilt umgangssprachlich als selten derb und hat seinen Ursprung in den 1970er Jahren, als eine Serie von derben Witzen populär war, die mit "Mami, Mami ..." anfingen. Dieser Witz machte sich über körperlich behinderte - insbesondere contergangeschädigte - Menschen lustig.

Ebenso beliebt ist das verstümmeln von Bibelzitaten wie „..an den Früchten werdet ihr Sie erkennen…“ um Mitarbeitern mitzuteilen, dass die erbrachten Ergebnisse nicht den Anforderungen entspricht. Und auch Kant muss dran glauben. Da wird dann der kategorische Imperativ schnell zum kantschen Imperativ.
Wie schon in einer Rezession erwähnt, fehlt das entsprechende Sozialverhalten, die nötigen analytischen Fähigkeiten, sowie die entsprechend zeitgemäße Lösungskompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten entspricht nicht dem heutigen Status quo, den man von einem Unternehmen im allgemeinen, insbesondere aber von einem Unternehmen, das im Bereich der Sozialwirtschaft tätig ist erwarten können sollte. Kommunikation auf Augenhöhe und ein ebensolches Verhalten sind nicht erkennbar. Proaktivität wird gefordert, Eigeninitiative wird jedoch nicht gwünscht. Vorgesetzte nutzen weder die Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen der Mitarbeiter, noch sind sie in der Lage über entsprechende Werkzeuge Stellenanforderung und Mitarbeiter strategisch richtig einzusetzen. Das fehlende kooperative Element täuscht nicht über die Defizite der Vorgesetzten hinweg, was es sehr schwierig macht, Besprechungen mit der permanenten Demonstration dieser Defizite durchzuhalten.


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    16.129032258065%
    Gut (1)
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    Befriedigend (9)
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kununu Scores im Vergleich

C&S Computer und Software GmbH
2,29
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
97.400 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.451.000 Bewertungen