Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rein gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vom Bewerbungsprozess, bis zur "Vertragserstellung", über die mangelnde Kommunikation und der unseriösen Unternehmensstruktur einfach ALLES.
Arbeitsvertrag wurde bewusst gefälscht, um auf diese Weise Kosten einzusparen. Referenzkunden, mit denen geworben wird, existieren größtenteils gar nicht. Der "Arbeitsvertrag" musste vom Anwalt seitens AN selber geschrieben werden, da es im Unternehmen kein qualifiziertes Personal gibt, welches über entsprechendes KnowHow verfügt.
Nachdem ausstehende, vertraglich vereinbarte Punkte eingefordert wurden, wurde umgehend eine Kündigung überreicht - dass diese ebenfalls fehlerhaft war, muss selbstverständlich nicht betont werden.
...
Verbesserungsvorschläge
- wer qualifiziertes Personal sucht, muss dies auch bezahlen und schätzen können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von CSS-Hotelservice ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zumindest dies war gegeben, bedingt durch eigenständige Zeiteinteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSS-Hotelservice ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich - selbst für diese Branche. Zahlt nicht einmal das, was vertraglich vereinbart worden ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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