Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nehmen sich Zeit und sorgen für Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
Gibt nichts gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einarbeitung neuer Kollegen oder sowie mir aus einer langen Pause muss intensiver geplant sein, vor allem wegen der Teams am PC, bin da nicht so versiert.
Das sie ihren Küchenchef hoch schicken um das Personal unten schlecht zu reden
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den neuen Strukturen arbeiten, den auch die Wirtschaftlichkeit und Erhaltung der Arbeitsplätze ist ein wichtiger Grund für diese Optimierungen.
Neue Leitungskräfte sofort um das Haus zu retten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Cura Ottendorf ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe noch nie so gut in der Pflege verdient
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Ottendorf ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die alten Kollegen aus der Pflege müssen ihre Einstellungen zu Veränderungen ändern. Sie alles ignorieren, boykottieren. Neues ist nicht gewünscht. Das führt zu Beschwerden und einem schlechten Image
Der Ruf wird von Tag zu tag schlechter durch die neue Leitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Viele Möglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cura Ottendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cura Ottendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cura Ottendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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