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Curata Seniorenzentrum Haus am Visselpark GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Curata Seniorenzentrum Haus am Visselpark GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Curata Seniorenzentrum Haus am Visselpark GmbH
  • Stadt
    Visselhövede
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sind die Chefs und eine Wohnbereichsleitung nicht da, dann kann man gut arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, dadurch entstehende Fehler werden auf die Mitarbeiter abgewälzt. Übernehmen keine Verantwortung.
Letzte MitarbeiterZufriedenheitsumfrage vor drei oder Jvier Jahren, wurde im Keim erstickt. Eine kritische Meinung wurde sofort öffentlich runter gemacht und es wurde gedroht, dass man den Schreiber schon raus finde. So haben andere Kollegen sich nicht mehr getraut, Ihre Umfrage abzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind fair. Wenn sie nicht so viel Angst hätten, von einer der Leitungen ungerecht behandelt zu werden, würde der Zusammenhalt auch noch besser.

Kommunikation

Kommunikation wird von der Leitung her gern unterbunden, alles soll über die Leitung geklärt werden und nicht miteinander gesprochen werden. Die Leitung behauptet immer transparent zu sein, dabei gibt es Informationen nur sporadisch ohne system, oder gar nicht

Gleichberechtigung

hier entscheidet nicht das Geschlecht sondern die Sympathie

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur, wenn es kurz gedacht der Leitung nutzt, keine Planung von Weiterbildungen, teilweise müssen Fahrtkosten dann selbst gezahlt werden oder es gibt keine Anrechnung auf die Arbeitszeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Lohn ist immer pünktlich, Sozialleistungen annähernd null

Work-Life-Balance

Pflegefach und Hilfskräfte werden nicht gerecht eingesetzt, einige Kollegen (Vettern der Leitung) werden bevorzugt verplant

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige und ernst gemeinte Mitarbeitergespräche, Zuhören, andere Meinungen zulassen, Ideen zulassen

Pro

Pünktlichkeit der Zahlung

Contra

Vermittelt das Gefühl, dass der Mitarbeiter nichts wert sei, Austauschbar ist. Bei Anruf muß man erreichbar sein, im frei sonst wird über einen getratscht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Curata Seniorenzentrum Haus am Visselpark GmbH
  • Stadt
    Visselhövede
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ohne Rückendeckung der Leitung schwer.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation. Vorschläge werden geblockt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren überwiegend ok.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat viel Spaß gemacht.

Kommunikation

Mit der Leitung kaum vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich....sparen sparen sparen...

Arbeitsbedingungen

Unmodern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Es wurde aus Kostengründen kaum was geboten. Ein Stern für die von den Kollegen selbst organisierten Events.

Image

schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt eure Mitarbeiter ernst. Presst sie nicht nur aus. Dann laufen sie auch nicht mehr weg.

Contra

Weil es eine erdrückende Atmosphäre war. Keine Unterstützung von der Leitung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Curata Seniorenzentrum Haus am Visselpark GmbH
  • Stadt
    Visselhövede
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Curata Seniorenzentrum Haus am Visselpark GmbH
2,44
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
78.436 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen