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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld passt einigermaßen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich mal Gedanken um gehälter machen das ganze Leben wird teurer nur der Lohn steigt nicht eher im Gegenteil
Bewertung lesen
Keine leere Versprechungen mehr machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Null Sterne Weiterbildung oder Karriere gibt's nicht. Gute Arbeiter werden bloß mit noch mehr arbeit belohnt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CWA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CWA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CWA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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