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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insbesondere das Arbeitsklima, das technologische interessante und herausfordernde Arbeitsumfeld, die meisten Mitarbeiter/innen mit hoher intrinsischer Motivation, wie sich die SMT entwickelt hat und weiter entwickelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Ostalb ist eine spezielle Region, für Familien vorteilhaft, für Menschen die Vorzüge von Städten mögen sehr gewöhnungsbedürftig.
Zum Stammsitz Oberkochen würde im Reiseführer wahrscheinlich "ruhige Lage" stehen.
Verbesserungsvorschläge
weiter so; mobiles Arbeiten weiterhin unterstützen und gleichzeitig das sich vor Ort treffen. Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit sollen die Mitarbeiter/innen selbst- und team-verantwortlich einschätzen (können)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CZ SMT ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
immer pünktlich und industrieübergreifend hoch
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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