Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles, unkompliziertes Team- gegenseitige Unterstützung, verständnisvoller Umgang, Aufgabenverteilung mit Berücksichtigung auf individuelles Steckenpferd, Herausforderungen mit Motivation
- Junges aufgeschlossenes Kollegen-Team
- Nette Kunden
- Altbau Büro
- Weiterentwicklung durch breite Aufgabengebiete und Verantwortung
- Gemeinsames Mittagessen (+ Food Goodies)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Spezialisierung Eventbranche
- Hardware (Windows)
- Aufschub von Versprechungen
- Aufgabenverteilung
- Flexibilität
- Auslastung & (mentale) Gesundheit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung und Vertrauen im Berufsalltag (z.B.: mehr Lob und weniger Kritik, Gehaltserhöhung…)
- Weniger Perfektionismus, der Zeit und Nerven an falschen Stellen kostet
- Kreativen Austausch unter Kollegen fördern
- Flexible Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Dada Design ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Sehr auf Umwelt, Nachhaltigkeit, Ernährung bedacht. (montl. Nachhaltigkeitsreport)
- Unterstützt Sozialprojekte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dada Design ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Gehalt wird gedrückt
- Gehaltserhöhung eher heikles Thema
- VWL Leistungen werden zum Teil übernommen
- Wenn machbar, gibt es Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Kaum Aufstiegschancen
- Englisch Unterricht wurde gestrichen
- Teilnahme an IHK Kursen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dada Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Dada Design besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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