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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDas Konzept der Firma für zu pflegende Menschen. Stadtteilorientiert. Und Kleinteilig. Ermöglicht sogar das Baden ! der Bewohner. Auch die Verpflegung ist optimal. Essen täglich frisch, Individualität ist hier groß geschrieben. Alles in einem. Ich würde dort wohnen wollen, aber nicht unter der Leitung.
Wenige Bewohner , schönes wohnen für die alten Menschen.
Mitarbeiterführung... grottenschlecht, Kommunikation gleich 0. Auch wenn das Motto der Geschäftsführer "erstmal selbst ein Bild machen" ist ... sollte man abwarten was alles so läuft und was nicht.
- wird oft zu etwas gezwungen
- Ideen werden nicht angenommen
- alle Leitungen sind befreundet / verwandt , spielen sich sehr auf !
Umgang mit Personal
Vernünftige Rollenverteilung.
Eine Leitung/Führungskraft sollte auch ein STAATSEXAMEN haben. Wenn die GF sich von der Pflege hin bis zur kaputten Waschmaschine einmischt ...
Auf Vorschläge eingehen
Anderen Chef einsetzen
Die familienfreundlichkeit war nicht vorhanden, dies könnte man ändern ... Dienstzeit Anpassungen...
Der am besten bewertete Faktor von daheim + miteinander für Pflege und Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solange keine Person mit der Führungsebene befreundet ist , alles gut !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von daheim + miteinander für Pflege und Dienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu wenig. Unterschiede zwischen auslernt und ungelernt zu gering.
Wie überall zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es für den Betrieb ist, kein Problem. Wird allerdings nur anteilig bezahlt
Solange es für den Betrieb gut ist , wird alles bezahlt
