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Dahlenburger 
Zwiebel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich konnte mal einen Sack Zwiebeln mitnehmen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, bis auf die pünktliche Lohnzahlung. Meinen Nachweis über die Belehrung zum Infektionsschutzgesetz hab ich bis heute nicht mehr wieder gesehen, trotz schriftlicher Aufforderung.

Verbesserungsvorschläge

Mal Kohle investieren und sich vernünftiges Personal zulegen, seine Mitarbeiter nicht angehen, sich an das Arbeitszeitschutzgesetz halten, Hygiene Richtlinien einhalten, vernünftig bezahlen, schichtsystem einführen (soll wohl passiert sein, weiß ich aber nicht genau)

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dahlenburger Zwiebel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann man dort nicht machen, es sei denn, man lebt für die Zwiebel und den Mindestlohn

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dahlenburger Zwiebel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dahlenburger Zwiebel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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