Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung- das lockere Umfeld
- das Betriebsklima
- den monatlichen Bonus „Haustrunk“
Immer pünktlich Geld, mindestens 30 Tage Urlaub, + Sonderzahlungen
Gute Karriere- / Entwicklungsmöglichkeiten, Hohes Maß an Sozialleistungen
Weiterbildung wird unterstützt
Verständnis für private Angelegenheiten
Viel zu lange Entscheidungswege.
Schlechte Kommunikation
Ständige Wechsel auf Führungsebene
Mitarbeiter werden nicht motiviert und die Guten verheizt
Schlechte Bezahlung
Untere Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Image und Außendarstellung muss besser werden
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Darguner Brauerei ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abteilungsübergreifend ausbaufähig
Der Ton zwischen den Kollegen ist immer freundlich und wertschätzend. Aufgrund teilweise noch fehlender Strukturen, weiß jedoch manchmal der eine nicht, was der andere gerade macht. Das führt zum Beispiel dazu, dass Arbeit doppelt erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zusätzliche Aufgabenbereiche möglich
