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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt. Durch regelmäßige Pulsumfragen und Teammeetings sind alle immer auf dem neusten Stand. Für die Themen die bei den Pulsumfragen "schlechter" abschneiden, werden meist zeitnah passende Lösungsansätze gefunden.
Außerdem finden auch zweimal jährlich Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsleitung statt.
Ein sehr toller Arbeitgeber!!! :)
Offenes Miteinander. Man hat positive Ziele für die Zukunft. Das gewonnene Geld wird auch in Mitarbeiter investiert.
Vertrauensvolle Führungskultur; flache Hierarchien; sehr gute Sozialleistungen; Events für Mitarbeiter
Absolut weltoffenes Team mit hoher Toleranz, quer durch alle Altersschichten.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, flache Hierarchien, Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Je nach Arbeitsbereich, Zimmer und aktueller Besetzung kann es im Büro recht laut werden.
Für mich persönlich ist das der einzige Knackpunkt, da ich persönlich in lauten Umgebungen nicht gut arbeiten kann. Aber auch dafür habe ich ein entsprechend gutes Headset erhalten und kann so -zumindest etwas besser- mit der Lautstärke umgehen.
Gar nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DATAPART Factoring ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung über die man viele Leistungen wahrnehmen kann, Jobrad, Mittagessen in der Kantine nebenan wird bezuschusst, kostenfreie Softgetränke und Snacks, usw.
Sehr gutes Gehalt; bKV; bAV; Jobrad, Kita-Zuschuss; kostenfreie Getränke; Zuschuss Mittagessen und vieles mehr
Ausgezeichnete Entlohnung, Zusatzkrankenversicherung über den AG, BAV, Jobrad, subventionierten Mittagessen, kostenlose Getränke etc.
Gehalt ist mehr als durchschnittlich. Toll wäre noch ein Extra-Bonus wie Urlaubsgeld, für ein erfolgreiches Geschäftsjahr
Private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersversorgung
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATAPART Factoring ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe noch nie in meinem Leben gesehen dass im Jahr 2026 so viel ausgedruckt wird
Es wird noch sehr viel gedruckt. Ob das heutzutage noch sein muss?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tatsächlich gibt es nicht so viele Möglichkeiten sich weiterzubilden das das Unternehmen recht klein ist.
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden auch gerne unterstützt mit einer Kostenübernahme.
Fortbildungen werden gerne gesehen und aktiv begleitet; vollständige Kostenübernahme
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DATAPART Factoring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet DATAPART Factoring besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DATAPART Factoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DATAPART Factoring als eher modern.
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