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davpack kartons und verpackungsmaterialien gmbh als Arbeitgeber
davpack
kartons
und
verpackungsmaterialien
gmbh
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit innerhalb der Kernarbeitszeit
Hervorzuheben sind die Entfaltungsmöglichkeiten und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Es muss wenig Überzeugungsarbeit bei neuen und sinnvollen Ideen geleistet werden. Das Vorgesetztenverhalten besticht durch Vertrauen und Loyalität. Sofern man den Spielraum der einem gegeben wird, effektiv und Unternehmensorientiert nutzt, stehen Türen und Fenster für eine Selbstverwirklichung ganz weit offen. Einen besseren Arbeitgeber habe ich in all meinen Jahren als Abteilungsverantwortlicher nie gehabt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das gesamte Konzept ging nicht auf, leider, daher ja auch die Pleite
Harmonie ist ein guter Begleiter, welche jedoch durch zu flache Hierarchien oft als störender Faktor daherkommt. Hier muss mehr Verantwortung in die Abteilungen gegeben werden und auch mit mahnenden Worten oder gar Konsequenzen eine Linie gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
viel zu viele „Stolpersteine“, es klappte nichts an allen Ecken und Enden
Die Davpack GmbH als unabhängiges Unternehmen in einer Gruppe voller moderner Kleinunternehmen, sollte mehr moderne Ressourcen nutzen und sich vom großen Bruder aus Großbritannien abkapseln. Zu oft setzen veraltete Vorgaben einen Riegel bei der Entfaltung. Hier sollte öfter ein Blick auf den zukünftigen Verpackungsmarkt und die eigenen, wunderbaren Möglichkeiten geworfen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von davpack kartons und verpackungsmaterialien ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kostenlose Parkplätze, Pausenraum, gute Büroausstattung
Wir haben ein schönes großes Büro, normales IT Equipment und logischerweise auch mal die Ein oder Andere IT Herausforderung. Nichts was man nicht von anderen Unternehmen her kennt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es sind flache Hierarchien, dadurch sind die Aufstiegschancen logischerweise begrenzt. Wer jedoch von Anfang an dabei ist hat natürlich gute Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich in einem wachsenden Unternehmen zum Team- bzw. Abteilungsleiter zu entwickeln. Weiterbildungen können individuell vereinbart werden. Durch die Vielseitigkeit der Aufgaben kann sich jeder gut selbst weiter entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- davpack kartons und verpackungsmaterialien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet davpack kartons und verpackungsmaterialien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei davpack kartons und verpackungsmaterialien als eher modern.
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