Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand bei dean&david am Hauptbahnhof die flexiblen Arbeitszeiten gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass teilweise schlechtes /schimmliges Essen einfach mit einem Handwink abgetan und verkauft wird. (davon habe ich keine Beweisfotos, da ich auf Arbeit keine Fotos von irgendwas machen durfte.) hier ein Beispiel: Der Traubenlieferant hat uns 2-3 Wochen (!) schimmlige Trauben geliefert. Die Schichtleiter meinten, dass wir sie gut abwaschen, sortieren (die komplett verschlimmelten wegschmeißen) und erneut gut abwaschen sollen. Damit die Trauben dann in den normalen Verkauf kommen. (und sie wurden auch verkauft!!)
Dass mit mir nicht das Gespräch gesucht ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von dean&david Leipzig Hauptbahnhof ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es hatten alle die gleichen Aufgaben, egal welcher Herkunft oder welches Geschlecht die Mitarbeitenden haben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dean&david Leipzig Hauptbahnhof ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin neu dazu gekommen und angeblich hat die Schichtleiterin in mir keine Verbesserung sehen können, trotz oftmaligen Lobens. Wenn man die Arbeit vorher noch nie ausgeführt hat und Quereinsteigt ist es relativ schwierig sich dort eine Karriere aufzubauen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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