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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde sich keine Zeit genommen verschiedene Sachverhalte zu erklären oder einen Einblick in Unternehmensstrukturen, Meetings, etc. zu erlangen - auch nach Nachfrage wurde man wenig bis gar nicht mit einbezogen. Solange man seine Aufgaben erledigt hat, hat sich keiner für einen interessiert. Auf 7 Mitarbeiter kamen ca. 7 Praktikanten an die einfach nur die Aufgaben weitergegeben wurde, auf die keiner Lust hatte (Einkaufen gehen, Pakete wegbringen, Müll entsorgen, verschimmelte Sachen aus dem Kühlschrank entsorgen, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Lieber weniger Praktikanten einstellen, die man ordentlich ins Unternehmen einführt und die einem dann auch Arbeit abnehmen können.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dean&david Superfood ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens keine Zeit für eine Mittagspause, da zu hoher Work-Load. Arbeitszeiten waren von 8-17 Uhr musste aber meistens deutlich länger bleiben bzw. es wurde nicht gerne gesehen wenn man pünktlich gegangen ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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