Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
FirmenwagenMan erhält viel Vertrauen.
Die ausgeprägte Work-Life-Balance und das wertschätzende Verhalten der Vorgesetzten.
Das man fast immer zu der Geschäftsleitung mit Problemen gehen kann.
nette Kollegen, Pool nutzbar, Massage wird angeboten, generell nette Arbeitsatmosphäre
Die überaus gute Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams.
sehr unflexibel, in Coronazeiten kein Homeoffice angeboten, zu wenig Urlaub nur 25 Tage im Jahr, kein Urlaubsgeld
Die Führungsqualitäten und der unterschiedliche Umgang mit den Mitarbeitern seitens der GL. Hohes Arbeitsaufkommen und keine Maßnahmen dagegen (neue Mitarbeiter).
Ich habe den Eindruck, dass es dem Management nur darum geht viele Geld für eigene Zwecke zu entnehmen und degenia bei passendem Angebot zu verkaufen.
Umgang mit Innendienst und Vertriebsmitarbeitern
Die Einführung weiterer benefits, die zur nachhaltigen Attraktivität des Arbeitgebers beitragen.
Mehr Schulungen.
Interessierte den Arbeitgeber Jahrzehnte nicht, warum sollte es ihn hier interessieren.
30 Tage Urlaub, flexiblere Arbeitszeiten, generell Homeoffice anbieten, generell höhere Gehaltszahlungen
Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn, bessere Mischung in der Altersstruktur - nur mit jungen günstigen Mitarbeitern lässt sich keine Qualität erzielen.
Der am besten bewertete Faktor von degenia Versicherungsdienst ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsplätze sind technisch vollumfänglich ausgestattet. Größere Bildschirme würden die Arbeit erleichtern. Leider sind nicht alle Stockwerke klimatisiert. Im Sommer führt das oft dazu, dass man sich an heißen Tagen am Nachmittag schwer konzentrieren kann.
Am firmeneigenen Pool kann man sich in der Mittagspause oder nach Feierabend erfrischen.
Die Arbeitsprogramme sind teilweise veraltet der Rest ist ok.
Höhenverstellbare Schreibtische
Angenehmer Arbeitsplatz. Einen Pool und sonstige Angebote hätte man besser gegen eine kompetente Geschäftsleitung eingetauscht. Kurzfristiger Urlaub und Arztbesuche kaum möglich. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von degenia Versicherungsdienst ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Fremdwort für die Geschäftsleitung und der Draht über erste Vorgesetzte zur GL ist sehr porös und brüchig. Entweder kommt deine Mitteilung dort gar nicht an oder völlig verdreht. Emails an die GL werden einfach ignoriert.
Entscheidungen im Unternehmen selbst werden versprochen und nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, hat man wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Selten bis nie Angebote zur Weiterbildung.
