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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf einige kollegen gibt’s da wenig zu sagen
Teambuilding Events.
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber gerne gesehen und die Kosten werden übernommen.
Soziale Firma, Mitarbeiter Events, Teamarbeit wird großgeschrieben.
Die vielseitigen Aufgabenbereiche und die gut Arbeitsstimmung.
Regionalität, Faire Vorgesetzte, Mut zur Veränderung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten gegenüber Angestellten
Misskommunikation (wenn überhaupt welche stattfindet)
Verhalten von Vorgesetzten bewegt sich am Rande der Legalität, Probleme werden unterm Teppich gekehrt
eigentlich alles in Ordnung
Nichts konkretes
Zwei Welten .. Büro oben.,. Produktion unten- hat wenig zu melden
kaum Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Einmal das gesamte mittlere Management austauschen, viele Leute die sich in ihren „Machtpositionen“ zu sicher fühlen.
Noch mehr regelmäßige Team-Events
Standorte zusammenlegen
Hören sie den kleinen Mann/Frau zu, was sie euch sagen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Delcotex Delius Techtex ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt ausgewählte Kollegen mit den lässt sich arbeiten, Führungskräfte sind schrecklich.
Kollegialität, zusammenarbeit, miteinander und nicht gegeneinander
Mobiles Arbeiten möglich, Familienfreundliches Unternehmen
sehr angenehm und kollegial
Kollegial, unterstützend, respektvoll, positiv, motivierend
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delcotex Delius Techtex ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
40 Stunden Woche sagt alles
40 Stunden Woche, während der Trend in anderen Unternehmen Richtung 35 Stunden geht.
Home-Office ist 1/pro Woche möglich, wobei der Trend hier auch eher in Richtung 2-3/pro Woche geht.
Schicht rund um die Uhr, Zusatzschichten, bei Mehrarbeit nicht Mal Prozente.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstieg, Weiterbildung, Entwicklung, Verantwortung, Netzwerk
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich anstrengt
Ausbildung bis zum Meister
Gern gesehen, wird bezuschusst oder komplett übernommen
Je nachdem was man möchte zahlt sich Leistung aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delcotex Delius Techtex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Delcotex Delius Techtex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delcotex Delius Techtex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delcotex Delius Techtex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Delcotex Delius Techtex
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Delcotex Delius Techtex
Branchendurchschnitt: Textil