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"der 
obere 
beck" 
Inh. 
Willy 
Holzwarth 
e.K.
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pausen werden abgezogen, obwohl man sie nicht machen kann. Keine freien Wochenenden. Ständig einspringen.
14 Tage durcharbeiten ohne freien Tag
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ob Personalmangel oder nicht, man muss Menschen und ihre Zeit wertschätzen. Sonst muss es einen nicht wundern wenn alle kündigen.
Bewertung lesen
Alles!!!!
Verkaufsleiter sollen nicht immer nur meckern / kritisieren
Chef kann ruhig netter sein
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht nur die wo ich „mag“ bevorzugen. Nicht immer gestresst sein.
Bewertung lesen
Mehr Verkäuferinnen einstellen. Aber für Mindestlohn schafft halt heute keiner mehr!
Bessere Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie Teenies
1
Bewertung lesen
7 tage auf 7 arbeiten für Wochen bekommt nicht mal ein danke
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
"der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken