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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pausen werden abgezogen, obwohl man sie nicht machen kann. Keine freien Wochenenden. Ständig einspringen.
14 Tage durcharbeiten ohne freien Tag
Verbesserungsvorschläge
Ob Personalmangel oder nicht, man muss Menschen und ihre Zeit wertschätzen. Sonst muss es einen nicht wundern wenn alle kündigen.
Alles!!!!
Verkaufsleiter sollen nicht immer nur meckern / kritisieren
Chef kann ruhig netter sein
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht nur die wo ich „mag“ bevorzugen. Nicht immer gestresst sein.
Mehr Verkäuferinnen einstellen. Aber für Mindestlohn schafft halt heute keiner mehr!
Bessere Bezahlung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie Teenies
7 tage auf 7 arbeiten für Wochen bekommt nicht mal ein danke
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
"der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
"der obere beck" Inh. Willy Holzwarth e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft








































