Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Der 
Paritätische 
Landesverband 
Baden-Württemberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    94%94
  • BarrierefreiBarrierefrei
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass er das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden stets im Blick hat und sich regelmäßig danach erkundigt
Die starke Digitalisierung und Zukunftsorientierung, mobiles Arbeiten und Work/Life Balance, viele Benefits: Gesundheit, Sport, Bahntickets, Einkaufsvorteile, etc
Bewertung lesen
Ich fühle mich wohl, fühle mich wertgeschätzt und meine Ideen und Wünsche zählen. Unser Vorstand ist für alle Ideen offen.
Bewertung lesen
...dass ich die Möglichkeit habe sehr flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv mitzugestalten.
Bewertung lesen
...dass ich die Möglichkeit habe sehr flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv mitzugestalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts, was ich schlecht finde. Die Kollegen könnten noch etwas mehr zusammenwachsen. Aber ich glaube, in diesem Umfeld passiert gerade einiges.
Bewertung lesen
bisher bin ich mit allem sehr zufrieden
Hier muss ich nicht lange überlegen. NICHTS!
Bewertung lesen
Hier muss ich nicht lange überlegen. NICHTS!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

stärkere Partizipation von Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung von verbandlichen Strukturen
Es wurden bereits viele mitarbeiterorientierte und optimierende Maßnahmen umgesetzt und weitere Verbesserungsprozesse angestoßen. Mein Vorschlag an meinen Arbeitgeber: Einfach dranbleiben und weiter so :-)
Bewertung lesen
Es wurden bereits viele mitarbeiterorientierte und optimierende Maßnahmen umgesetzt und weitere Verbesserungsprozesse angestoßen. Mein Vorschlag an meinen Arbeitgeber: Einfach dranbleiben und weiter so :-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Aufgabenspektrum für Abteilungsleitungen und Referenten ist sehr vielfältig und spannend. Es macht großen Spaß die Gesellschaftspolitik mitzugestalten und sich für die Rechte von Menschen und sozialen Organisationen in BaWü einzusetzen
Die Aufgaben eines Wohlfahrtsverbandes wie des Paritätischen sind sehr vielseitig, interessant, anspruchsvoll und von großer sozialpolitischer Relevanz. Wer Lust hat sich einzubringen und mitzugestalten ist hier genau richtig.
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben eines Wohlfahrtsverbandes wie des Paritätischen sind sehr vielseitig, interessant, anspruchsvoll und von großer sozialpolitischer Relevanz. Wer Lust hat sich einzubringen und mitzugestalten ist hier genau richtig.
5
Bewertung lesen
Der Verband ist sehr breit aufgestellt und verfolgt tolle Ziele, die ich voll und ganz unterstütze. Ich bin stolz, zu den Zielen des Paritätischen einen Beitrag leisten zu können.
5
Bewertung lesen
Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


PE-Stelle war lange unbesetzt. Fortbildungen auf Anfrage dennoch jeder Zeit möglich.
3
Bewertung lesen
Interne Wb oft von schlechter Qualität. Extern wird selten ermöglicht. Keine Personalentwicklung
1
Bewertung lesen
Interne Seimare von schlechter Qualität. PE/OE Stelle war ewig unbesetzt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg als eher modern.
Anmelden