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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote - offene Kommunikation - abwechslungsreiche Tätigkeiten
AG hat so schnell wie möglich auf meine Anfragen und Fragen reagiert.
Alles. Das ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich he war. Noch nie hat mir die Arbeit so viel Spaß gemacht und noch nie hab ich mich so wohl gefühlt!
Home Office
- Spannende Projekte und ein netter Kundenstamm
- Es kommen immer wieder neue Projekte hinzu, sehr dynamisches Umfeld
- Wachsendes, aber immer locker und entspannt bleibendes Team
- Super Teamspirit trotz Arbeit aus dem Home-Office dank regelmäßiger Teambuilding-Maßnahmen
- Arbeitshandy und eine einwandfrei funktionierende Technik
- keine Eitelkeiten/Konkurrenz unter den Führungskräften
- Geschäftsführung lebt Grundsätze wie Diversität, flexible Arbeitszeiten und Teamwork selber vor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er lügt ein bisschen und sagt, er würde niemanden entlassen.
Einiges eben.
Verbesserungsvorschläge
Führungs Seminare für die Gründer.
Solch ein Führungs Verhalten wie bei Design Duck wird man glücklicherweise bei keiner anderen Firma mehr finden.
Ich hatte kein eigenes Geschäft, um konstruktive Lösungen anzubieten. Aber mehr Offenheit wäre schön gewesen.
Lernen aus der eigenen äußerst seltsamen Blase hinaus zugehen. Man positioniert sich gerne als wissend und professionell, dir Realität sieht bei ihnen öfters anders aus. Reden und Handeln enorm fragwürdig und du** Tun auf Instagram so als könnten sie Tipps geben im Bereich Design, kommen aber mit enormen Mitläufer Sachen die Teils nicht mal stimmen. Das eigene Corporate Design ist nicht individuell sondern einfallslos und angepaßt..Wollen aber Werbung für andere machen? Wie? Wenn sie selbst offensichtlich nicht über den Tellerrand ...
Keine Bekannten und Freunde dazu bringen falsche Rezessionen für sie hier zu verfassen, die ins positive gehen.
Einen fähigen Art director einstellen, der auch als Führungskraft geeignet ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Design Duck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter arbeiten im Home Office.
Immer nur von zu Hause aus zu arbeiten, ist meiner Meinung nach umweltfreundlicher.
Es wird wert gelegt dass wir nachhaltig mit unseren Geräten umgehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Design Duck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider ist die maximale Position der Abteilungsleiter. Das ist das Maximum, aber da es sich um ein Start-up-Unternehmen handelt, kann sich alles radikal ändern. Einschließlich der Tätigkeiten des Unternehmens
Keine Weiterbildungschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Design Duck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Design Duck gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Design Duck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Design Duck
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Design Duck
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