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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
CoachingRemote - offene Kommunikation - abwechslungsreiche Tätigkeiten
AG hat so schnell wie möglich auf meine Anfragen und Fragen reagiert.
- Spannende Projekte und ein netter Kundenstamm
- Es kommen immer wieder neue Projekte hinzu, sehr dynamisches Umfeld
- Wachsendes, aber immer locker und entspannt bleibendes Team
- Super Teamspirit trotz Arbeit aus dem Home-Office dank regelmäßiger Teambuilding-Maßnahmen
- Arbeitshandy und eine einwandfrei funktionierende Technik
- keine Eitelkeiten/Konkurrenz unter den Führungskräften
- Geschäftsführung lebt Grundsätze wie Diversität, flexible Arbeitszeiten und Teamwork selber vor.
Alles. Das ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich he war. Noch nie hat mir die Arbeit so viel Spaß gemacht und noch nie hab ich mich so wohl gefühlt!
Die Arbeit im Homeoffice ist einfach zeitgemäß und macht so praktiziert auch richtig spaß!
Er lügt ein bisschen und sagt, er würde niemanden entlassen.
Einiges eben.
Führungs Seminare für die Gründer.
Solch ein Führungs Verhalten wie bei Design Duck wird man glücklicherweise bei keiner anderen Firma mehr finden.
Ich hatte kein eigenes Geschäft, um konstruktive Lösungen anzubieten. Aber mehr Offenheit wäre schön gewesen.
Lernen aus der eigenen äußerst seltsamen Blase hinaus zugehen. Man positioniert sich gerne als wissend und professionell, dir Realität sieht bei ihnen öfters anders aus. Reden und Handeln enorm fragwürdig und du** Tun auf Instagram so als könnten sie Tipps geben im Bereich Design, kommen aber mit enormen Mitläufer Sachen die Teils nicht mal stimmen. Das eigene Corporate Design ist nicht individuell sondern einfallslos und angepaßt..Wollen aber Werbung für andere machen? Wie? Wenn sie selbst offensichtlich nicht über den Tellerrand ...
Keine Bekannten und Freunde dazu bringen falsche Rezessionen für sie hier zu verfassen, die ins positive gehen.
Einen fähigen Art director einstellen, der auch als Führungskraft geeignet ist.
Der am besten bewertete Faktor von Design Duck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter arbeiten im Home Office.
Immer nur von zu Hause aus zu arbeiten, ist meiner Meinung nach umweltfreundlicher.
Es wird wert gelegt dass wir nachhaltig mit unseren Geräten umgehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Design Duck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider ist die maximale Position der Abteilungsleiter. Das ist das Maximum, aber da es sich um ein Start-up-Unternehmen handelt, kann sich alles radikal ändern. Einschließlich der Tätigkeiten des Unternehmens
Keine Weiterbildungschancen
