Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege
Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, das harmonische Team und die stetige positive Entwicklung in allen Bereichen.
Wird nach Tvöd Bund bezahlt
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zurzeit nichts Wesentliches, kleinere Themen werden offen angesprochen und zeitnah verbessert. Die schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, meine eigenen Erfahrungen sind durchweg positiv, und vieles hat sich in den letzten Jahren spürbar verbessert.
Die Leitung der Deula Kempen ist verlogen und leicht n.....tisch
veranlagt. Spielt Mitarbeiter gegeneinander aus.Kann schlecht mit Kritik umgehen
Verbesserungsvorschläge
Weiter so – man merkt, dass an Fehlern und Missständen gearbeitet wurde und sich viel positiv entwickelt hat.
Eine neue Leitung suchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DEULA Rheinland Bildungszentrum ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben, die man mit eigenen Ideen bereichern kann. Es gibt Wertschätzung fur den Einsatz!
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und angenehm herausfordernd. Man lernt immer was dazu.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man kann sich relativ frei entfalten.
Vielfältige Arbeitsbereiche
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEULA Rheinland Bildungszentrum ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerne auch nach Feierabend was erledigen
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind immer möglich – natürlich passt es nicht immer aber wenn es sich einrichten lässt, wird es gern gesehen und unterstützt.
Es finden vielseitige Weiterbildungen statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEULA Rheinland Bildungszentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DEULA Rheinland Bildungszentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEULA Rheinland Bildungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEULA Rheinland Bildungszentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.