Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen, teilweise entstehen lang anhaltende Freundschaften und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Gut finde ich auch die Gleitzeitregelung und die Beteiligung des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Belohnung guter Arbeit (etwas mehr Gehalt) durch eine Leistungsbeurteilungen pro Jahr ist meiner Meinung nach auch eine Anerkennung für den Arbeitnehmer.
seit zwei Jahren ist eine andere Stimmung in der Firma
Die direkten Kollegen, wenn es persönlich passt.
Offenes und ehrliches Miteinander
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
fehlende Kritikfähigkeit der Führungskräfte, langsame und unvollständige Kommunikation, der fehlende Zusammenhalt in manchen Abteilungen
Kommunikation, Führungsstil
Verhalten von Führungskräften, Kommunikation, Ausstattung
Immer wieder Tarifabweichungen, die zulasten des Mitarbeiters gehen. Festgefahrene Strukturen, komplexe Hierarchien.
Keine Überwachung auf Parkplätzen. Umkleideräume sind schon in die Jahre gekommen. Im Sommer muss man nach Sprudelwasser betteln und dann gibt es nur kleine Flaschen als Six Pack anstatt Kisten
Kommunikation verbessern, Kritik annehmen, Mitarbeiter schätzen, Zusammenhalt in den Abteilungen fördern
Der AG sollte moderner und kommunikativer werden
Das Unternehmen solkte stärker verjüngt werden.
die faulen Typen entsorgen
Man sollte über flachere, und einfachere Hierarchien nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Mechatronics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider sind es immer die selben, die sich den A... aufreißen. Einige tun so, als gehe die nichts an...
Sehr gute Kameradschaft unter den Kollegen.
Das einzige was einen lange im Unternehmen hält, sind die Kollegen auf gleicher Ebene.
Ist in Ordnung.
Ohne die Kollegen in der eigenen Abteilung würde man hier schnell untergehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Mechatronics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind begrenzt
Man bleibt auf der Stelle stehen, obwohl jedes Jahr von den Führungskräften zukünftige Schulungen abgefragt werden.
Eher schwierig.
