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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 105 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie in den oberen Punkten bereits erwähnt
Die Gleitzeit. Keine staren Arbeitzzeiten
Spontanität im beruflich/privaten Umfeld. Sommer und Weihnachtsfeste. Auf reguläre Arbeit wird sehr stark geachtet (Abteilungstechnisch gesehen). Das Kollegium trifft sich durch die entspanntest, auch privat.
Flexibles arbeiten, hoher Anspruch, aber keine unrealistischen Erwartungen, abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team
die Spontanität und das familiäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Infos zur Lage und Neuigkeiten immer auf den letzten Drücker
Auch hier… wie oben bereits erwähnt
Das ist Subjektiv zu betrachten. Das steht dan mehr in den Verbesserungsvorschlägen
Extreme Unterschiede bei Vergütungen und Benefits, sowie Arbeitsvolumen pr Mitarbeiter.
schlecht ist subjektiv betrachtet. meiner Meinung nach sollten die einzelnen Abteilungen gleichermaßen gelobt und getadelt werden!
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege
Mehr auf Mitarbeiter hören bei Verbesserungsvorschlägen. Kürzere Wege der Bürokratie und Entscheidungen.
Mehr die Marktlage beobachten und auch kleine Kunden bedienen
Image/Selbstdarstellung des Unternehmens hat noch Potential
Die Unterschiede in der Bezahlung und Gewährung von sonstigen Benefits sollte Überdacht werden.
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass einem einzelnen Mitarbeiter nicht zu viel Arbeit aufgelastet wird und ggf. aufgestockt werden.
Mehr Kommunikation und auch die richtige Kommunikation... ggf sollte man sich ein Paar Notizen machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Viscom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Egal ob alt oder jung. Man hält zusammen
Super Kollegen/innen
Da gibt es nichts zu sagen. Super Kollegium!
Nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viscom ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Informationen kommen manchmal etwas zu spät an die wichtigen Stellen.
Könnte Abteilungsübergreifend leichter gestaltet werden, es gehen einige Informationen unterwegs verloren.
Manchmal schwammig. Ab und an mal sehr lange Wege
Kommunikation ist miserabel unter den Abteilungen. Gefühlt erfindet man das Rad neu und Absprachen werden nicht gehalten
Vorschläge und Verbesserungen werden nur wiederwillig umgesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr abhängig von Abteilung und Position.
In Führungsposition hervoragend
Weiterbildung wird hier gefördert
Eher dürftig
Kommt bestimmt auf die Abteilung an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viscom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Viscom besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viscom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viscom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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