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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • RabatteRabatte
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass einem zwischendurch je nach Thema viel gestalterische Freiheit gegeben wurde, was die Aufgaben spaßiger gemacht hat.
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Super Kollegen,Wertschätzung, tolle Büroräume
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...dass auch Tage im Homeoffice möglich sind
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Unser Team und die Arbeitsatmosphäre
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Tolle Marken und Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kantine???? Als Veganer/Vegetarier bist du wirklich verloren. Es gibt jeden Donnerstag ein vegetarisches Gericht und an den anderen Tagen gibts die Salat/Beilagen-Bar für Vegetarier. Kein Gericht wurde bisher als Vegan gekennzeichnet.
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Mehrarbeit wird nicht gesehen
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Die Kommunikation zwischen Redaktionsleitung und Grafik
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Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Gehalt, dass noch nicht mal an die Inflation angepasst wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding-Maßnahmen wären wirklich super.
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Bessere Kommunikation
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Wertschätzung lässt sich nicht nur über das Thema Gehalt ausdrücken...
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Die kantine kocht nicht zeitgemäß, sehr fleischlastig!
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Transparentere Kommunikation über Veränderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Medien-Manufaktur ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


An sich alles super, außer dass es Büros gibt in die kaum Sonnenlicht scheint, es ist todes dunkel, egal in welcher Jahreszeit. Dazu ist es auch IMMER super kalt, wer hat diese Klima eingestellt?
4
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Größere Büros mit 5-10 Redakteuren
4
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Gute Arbeitsbedigungen durch helle Büros für bis zu maximal 3 Personen, gute technische Ausstattung (2 Bildschirme, Laptop, Headset), Küchenbereich mit Mikrowellen zum Aufwärmen von mitgebrachtem Essen, Kantine.
5
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Standort in Hiltrup ist gut gelegen, technische Ausstattung super, gute Infrastruktur.
5
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Hohe Arbeitsbelastung, faire Bedingungen
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Medien-Manufaktur ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Als Praktikant bekommt man eine kleine Aufwandsentschädigung und als Werkstudent nicht viel über den Mindestlohn.
2
Bewertung lesen
Durchschnitt
3
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Die angeblichen Mitarbeiter-Benefits, die die Work-Life-Balance fördern sollen, sind ein schlechter Witz: Einen KiTa-Platz zu ergattern ist ein harter Kampf, da für die DMM und den unmittelbar angrenzenden Landwirtschaftsverlag jährlich fünf Plätze entstehen. Bei so vielen Mitarbeitern ist es fast unmöglich, einen Platz zu ergattern. Bei der betrieblichen Altersvorsorge gibt es neben der gesetzlichen Bezuschussung keine weitere vom Arbeitgeber. Die Parkplätze sind (vor allem in den kalten Jahreszeiten) fast immer belegt.
Das Gehalt ist durchschnittlich bis leicht unterdurchschnittlich. Dadurch ist ...
2
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Es gibt kaum zusätzliche Sozialleistungen. Keine Betriebliche Altersvorsorge außer man zahl selber zu. Viele meckern über ihr Gehalt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Erfahrungen.
3
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Auf Anfrage
2
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Sehr gute interne Fortbildungen und auch die Möglichkeit, externe Fortbildungen wahrzunehmen
4
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Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, Weiterbildung sehr gut
4
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Viele Möglichkeiten, auch durch Anbindung an Gesellschafter Landwirtschaftsverlag und G+J/ Bertelsmann
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Medien-Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Deutsche Medien-Manufaktur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Medien-Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Medien-Manufaktur als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Deutsche Medien-Manufaktur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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