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Deutsche Reihenhaus AG

Deutschland,  6 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut hochwertige, konsequent durchdachte Wohnparks. Mit ihnen schafft das Kölner Unternehmen auch innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Hauspreisen – und trägt wesentlich zu einer nachhaltigen Flächenrevitalisierung bei. 7.500 Familien fanden bisher bundesweit in rund 250 Wohnparks ein neues Zuhause. Das rund 150-köpfige Deutsche Reihenhaus-Team erstellt jährlich etwa 750 neue Wohneinheiten. Das Unternehmen ist auf drei variantenreduzierte Haustypen spezialisiert, die mit industrieller Serienpräzision erstellt werden.

Darum Deutsche Reihenhaus

  • Wir schaffen lebenswerte Quartiere.
  • Wir sind Vorreiter auf unserem Gebiet.
  • Wir engagieren uns - sozial wie ökologisch.
  • Weil uns mehr antreibt als nur das Bauen.
  • Weil wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter übernehmen und optimale Arbeitsbedingungen schaffen, um mit neuen Gedanken an das Bauen herangehen zu können.



Kennzahlen

Umsatz

180 Mio. € (2015)

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bauen drei Häuser – die aber richtig!

  • "85 m² Lebensfreude" - für Paare, Singles und junge Familie
  • "120 m² Wohntraum" - für junge Familien
  • "145 m² Familienglück" - für Familien mit viel Platzbedarf

Für jede Lebenssituation haben wir den passenden Wohnraum entwickelt. Lebenswert und bezahlbar. Unser Geheimnis? Wir bauen mit System – einfach, gut, günstig. Und machen so aus Mietern stolze Hausbesitzer. Spezialisiert auf drei Reihenhausmodelle haben wir perfekt abgestimmte Standards entwickelt: Architektur, Planung, Materialien, Bau. Nichts bleibt dem Zufall überlassen.

www.reihenhaus.de

Wir machen mehr, als nur Häuser zu bauen: Wir forschen zum Familienleben in der Stadt

Über das Bauen hinaus beschäftigen wir uns mit vielen Dingen, die mit unseren Projekten an sich nichts zu tun haben. Wir wollen es wissen: Wer lebt eigentlich in unseren Häusern? Wer entscheidet eigentlich darüber, dass wir und wo wir bauen dürfen? Und: Was macht Familien in der Stadt überhaupt glücklich? Aus den Untersuchungen resultieren bisher fünf Bücher, die Ausstellungen in renommierten Museen mit sich gebracht haben sowie eine umfassende Studie zum Thema Familienglück. Oft genug ist zudem der Blick von außen nötig, um das eigene Tun besser verstehen zu können und daraus Handlungen ableiten zu können. Deswegen lassen wir forschen. Wir unterstützen Universitäten, beauftragen Wissenschaftler und renommierte Institute. Auf dieser Seite wollen wir Sie teilhaben lassen an den Dingen, die wir erfahren und erforscht haben.

www.reihenhaus.de/forschung

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, den Traum vom eigenen Haus für möglichst viele Menschen wahr zu machen. Diesen Traum wollen wir realisieren, indem wir mit einem innovativen Konzept lebenswerte Wohnquartiere entwickeln. Schon heute sind wir Marktführer auf unserem Gebiet. Doch wir wollen uns stets verbessern und unser Unternehmen weiterentwickeln, weil wir der der festen Überzeugung sind, dass es gut angelegt ist. Wir haben engagierte Ziele und suchen daher ebenso engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.


6 Standorte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Impressum

Deutsche Reihenhaus AG
Poller Kirchweg 99
51105 Köln

Tel. 0221 / 34 03 09 - 0
Fax 0221 / 34 03 09 - 11

Vorstand
Dr. Daniel Arnold (Vors.), André Müller, Carsten Rutz

Aufsichtsrat
Thorsten Näbig (Vors.), Kirstine Hoegenhaven Seitzberg, Norbert Geilen

Registergericht
Amtsgericht Köln, HRB 61776

Behördliche Zulassung
Gewerbeerlaubnis gemäß § 34 c ist erteilt.

Umsatzsteuernummer
DE223877532

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei der Deutschen Reihenhaus
Deutsche Reihenhaus: Der Vorstand im Porträt
Deutsche Reihenhaus: Ausstellungen und Bücher über Bauherren
Daniel Arnold über "In deutschen Reihenhäusern"

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir setze jeden genau dort ein, wo er stark ist. Wir sind ein vielseitiger Arbeitgeber und deswegen arbeiten für uns unter anderem Geografen, Raumplaner, Ingenieure, Bauzeichner, Haustechniker, Maurermeister, Betriebswirte, Immobilienfachwirte, Steuerfachangestellte, Datenbankbetreuer, Handelsfachwirte, Friseurmeister, Bankkauffrauen, Landschaftsarchitekten, Industriemechaniker, Restaurantfachfrauen, Werkzeugmacher, Hotelfachfrauen, Bürokauffrauen, Juristen sowie Marketing- und Kommunikations-Experten.

Wen wir gerade aktuell suchen? Das steht hier: www.reihenhaus.de/unternehmen/karriere

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns gibt es Neues zu entdecken

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Alle zwei Jahre steht bei uns eine große Reise mit dem gesamten Team auf dem Programm. Bis jetzt waren wir schon in Marokko, Montenegro, Sizilien auf Madeira, Mallorca. Und dieses Jahr geht es für uns nach Malta!

Mehr als Arbeit

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Bei uns gibt es mehr als nur das berufliche Miteinander. Viele Kollegen sind auch außerhalb des Büros zusammen sunterwegs und unternehmen etwas. Sie fahren Mountainbike zusammen, spielen Fußball, gehen joggen oder verreisen zum Segeln. Wir fördern diese Aktivitäten!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir geben Starthilfe

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Gemeinsam sind wir stark und dadurch erfolgreich. Jeder neue Mitarbeiter bekommt zum Einstieg einen erfahrenen und langjährigen Mitarbeiter als Mentor zur Seite gestellt.

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Jeder neue Mitarbeiter wird bei uns mit einem Trainee-Programm eingearbeitet, in dem er alles Notwendige über die Arbeit aller unserer Abteilungen erfährt.  Und selbstverständlich fördern wir es, wenn sich Menschen bei uns intern und extern kontinuierlich weiterbilden.

Wir bieten Flexibilität

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In Elternzeit gehen, in Teilzeit wieder einsteigen und die Arbeit auch mal im Homeoffice erledigen - wir arbeiten familienfreundlich flexibel.



Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Die Deutsche Reihenhaus wählt ihre Mitarbeiter sorgfältig aus. Wir wollen uns einen umfassenden Eindruck von Ihnen und Ihren Qualifikationen verschaffen. Geben Sie uns deswegen bitte die nötige Zeit. Wir werden Ihnen nach Eingang Ihrer Unterlagen schnellstmöglich unsere Entscheidung mitteilen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung am besten per E-Mail. Damit ist der Aufwand sowohl für uns als auch für Sie geringer. Idealerweise lassen Sie uns ein PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 4 MB zukommen. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Unterlagen auch gerne schriftlich entgegen.

Auswahlverfahren

Das telefonische Auswahlgespräch

Wenn uns Ihre Bewerbung positiv angesprochen hat, laden wir Sie zu einem telefonischen Auswahlgespräch mit unserer Personalleiterin ein. Es dauert rund eine halbe Stunde und dient beiden Seiten dazu, einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Das persönliche Auswahlgespräch

Wenn Sie uns am Telefon überzeugt haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Dieses führen Sie mit der Personalleiterin und dem für den Fachbereich zuständigen Vorgesetzten.

Das Gespräch mit dem Vorstand

An ein erfolgreiches persönliches Auswahlgespräch schließt ein letztes Gespräch mit dem für den Fachbereich zuständigen Vorgesetzten und dem Vorstand an.  Wenn Sie uns auch hier überzeugt haben, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten, dem Team der Deutschen Reihenhaus beizutreten.

Deutsche Reihenhaus AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,38 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -
  • 21.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Ton über alle Ebenen

  • 13.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es herrscht ein großer Zusammenhalt , die Entscheidungsweg sind kurz und jeder hilft jedem. Die Teamreisen sind der Knaller!


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Deutsche Reihenhaus AG
4,27
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,08
17.428 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen