Ihr Unternehmen?
Deutsche TV-Plattform e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interessante Arbeitsaufgaben mit zum Teil kompetenten AG-Leitern und kollegialer Zusammenarbeit mit einzelnen Mitgliedern des Vereins
Was Mitarbeitende schlecht finden
intrigante Geschäfts- und Vereinsführung; Selbstdemontage des Vereins z.T. durch Mitgliederquerelen; Inkompetenz bzw. Benutzung von Vorstandsposten zur Absicherung/Karriereförderung in der eigenen Firma
Verbesserungsvorschläge
konsequente Orientierung an Markttrends und Mitgliederinteressen; Vereins-/Geschäftsführung sollte Leistungen anerkennen und für ein offenes Klima sorgen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche TV-Plattform e.V ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
permanente Kostendrückerei - nur nicht bei Geschäftsführung- / Vorstandsausgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vorstand und Geschäftsführung kümmern sich nur um eigene "Karrieren", benutzen den Verein als Sprungbrett oder zur firmeninternen Absicherung/Aufwertung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen