Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung war unzuverlässig, unberechenbar und oft respektlos. Wertschätzung für Mitarbeitende fehlte, Einwände wurden kritisiert und nicht ernst genommen. Prozesse waren unnötig kompliziert, die Arbeitsbedingungen ineffizient, und Gleichberechtigung wurde nicht konsequent umgesetzt. Work-Life-Balance und moderne Arbeitsweisen wurden nur propagiert, aber selten tatsächlich umgesetzt. Insgesamt fehlte eine transparente, verlässliche und unterstützende Arbeitskultur.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial besteht insbesondere in der Führungskultur: Gespräche auf Augenhöhe führen, Mitarbeitenden echte Wertschätzung entgegenbringen und Einwände ernst nehmen. Prozesse sollten moderner gestaltet werden, um effizienter arbeiten zu können. Work-Life-Balance sollte nicht nur in Stellenanzeigen stehen, sondern tatsächlich gelebt werden. Generell wäre eine transparente, verlässliche und respektvolle Kommunikation wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher bKV-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher bKV-Service ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit besteht Homeoffice zu machen. Private Termine können wahrgenommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutscher bKV-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Deutscher bKV-Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutscher bKV-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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