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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Arbeiszeugnisse ausstellen. Auch mehrere Jahre nach Ende des Arbeitsverhältnisses versucht man vergeblich ein Arbeitszeugnis zu bekommen. Keinerlei (!!!) Rückmeldung auf diverse Nachrichten und Anrufe.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Blinden- und Sehbehindertenverband ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Der Umgang im Team ist in der Regel respektvoll und offen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutscher Blinden- und Sehbehindertenverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutscher Blinden- und Sehbehindertenverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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