Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Deutscher Heilbäderverband?

Deutscher Heilbäderverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutscher Heilbäderverband besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutscher Heilbäderverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Deutscher Heilbäderverband das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Heilbäderverband wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Heilbäderverband als eher modern.

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Heilbäderverband
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flache Hirarchie. Man ist stets über alles informiert

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vereinsstrukturen oft ausbremsend

September 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Heilbäderverband ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kollegiales konstruktives Miteinander

September 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutscher Heilbäderverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutscher Heilbäderverband besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutscher Heilbäderverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Heilbäderverband als eher modern.