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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch wurde total nett empfangen und hatte einen sehr guten Einarbeitungsplan. Die Tür steht einem immer offen. Wenn es ein Problem gibt, kann es direkt platziert werden. Die Arbeit ist sehr vielseitig und macht Spaß. Die eigenen Ideen werden gehört und umgesetzt. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre im Büro.
Möglichkeit von Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events
Die Führungskultur wareine Kathastrophe. Entscheidungen können nicht immer achvollzogen werden. Die finanzielleZukunft ist gefährdet
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Aber Gleitzeit finde ich in der heutigen Zeit ebenfalls sehr wichtig.
Angebot von einem Job-Ticket
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Institut für Interne Revision e.V ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Inhouse, Großveranstaltungen, Seminare. Online/Präsenz. Es ist alles dabei.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben!
Aufgabengebiet ist sehr interessant jedoch ist die Mitgliedersoftware verbesserungswürdig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Institut für Interne Revision e.V ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Termine und Absprachen werden nicht eingehalten
